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好的面试官应具备的能力和素养
摘要:好的面试官应该具备专业知识、良好的沟通能力、亲和力和人性化管理能力。一、专业知识好的面试官需要具备专业的人力资源知识和面试技巧,能够根据招聘岗位的要求,制定面试流程、设计面试题目和评估标准等,...
2023-06-29 15:09:00
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成为一名专业HR的必要条件
摘要:本文主要介绍成为一名专业HR的必要条件,包括专业知识、沟通能力、团队合作能力、领导力等方面,并提供了一些相关的学习和培训资源,帮助读者更好地实现自我提升。一、具备相关专业知识成为一名专业HR,首先...
2023-06-29 14:36:00
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适合初学者的人事管理和人力资源管理书籍
摘要:本文介绍了几本适合初学者的人事管理和人力资源管理书籍,包括《人力资源管理》、《人事管理实务》和《HR管理指南》等。这些书籍涵盖了人力资源管理的基本概念和实践,能够帮助初学者更好地理解人力资源管理...
2023-06-29 14:17:00
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专业的培训经理应该具备的能力和素质
摘要:作为一名HR,培训经理是企业中不可或缺的角色。那么,一个专业的培训经理应该具备哪些能力和素质?本文将从多个角度进行探讨,为您解答这一问题。一、具备系统的培训知识专业的培训经理需要具备系统的培训知...
2023-06-28 16:39:55
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HR的角色和行为准则(附HR需要具备的能力)
摘要:作为专业的HR,不仅需要具备专业技能,更需要具备丰富的人际交往能力和敏锐的洞察力,成为行走的“测谎仪”,从而更好地服务于企业和员工。一、HR需要具备的能力1.专业技能HR作为HR,需要具备专业的人力资源...
2023-06-28 15:41:05
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HR需要掌握的技能和知识
摘要:本文分享了HR需要掌握的技能和知识,以及如何在面试中展现自己的专业能力。1.了解企业的战略和目标作为一名HR,需要了解企业的战略和目标,以便制定合适的人力资源策略。在面试中,可以通过提问企业的战略和...
2023-06-28 14:13:36
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如何撰写一份有效的调查问卷
摘要:本文为你提供了一份撰写有效调查问卷的指南。从确定目标、设计问题、测试问卷到数据分析,我们为你提供全面的指导,帮助你撰写一份有用的调查问卷。一、确定目标在撰写调查问卷之前,首先需要确定调查的目标...
2023-06-27 15:11:37
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三七法则在关键绩效指标中的应用
摘要:本文将介绍三七法则在关键绩效指标中的应用,包括如何识别关键绩效指标、如何设置目标和监测绩效,以及如何通过调整绩效来实现业务目标。一、什么是三七法则三七法则是一个广泛应用于管理和决策制定的原则,...
2023-06-27 14:51:55
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绩效承诺书excel版的制作与应用
摘要:本文介绍了绩效承诺书excel版的制作步骤和应用方法,帮助企业更好地管理员工绩效,提高团队效率。随着企业竞争的加剧,员工绩效管理成为企业管理中不可缺少的一部分。绩效承诺书是一种重要的绩效管理工具,...
2023-06-27 14:50:02
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如何遵循BEST法则提高人力资源撰写效果
摘要:本文将介绍什么是BEST法则,如何遵循BEST法则来提高人力资源撰写效果,并结合案例进行解析。一、什么是BEST法则BEST法则是指写作中的四个原则,即B(Bottom-line)、E(Evidence)、S(Structure)、T(Tone...
2023-06-27 14:34:32
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如何运用BEST法则打造成功的企业案例
摘要:本文将介绍什么是BEST法则,以及如何使用BEST法则来撰写成功的企业案例,从而为企业展示出品牌的实力和价值。企业案例是企业展示自己实力和价值的重要方式之一,但是很多企业在撰写企业案例时,往往只注重细...
2023-06-27 14:34:11
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BEST法则的含义及其在人力资源编辑中的应用
摘要:本文介绍了BEST法则的含义及其在人力资源编辑中的应用,帮助编辑者提高写作质量和效率。一、介绍BEST法则BEST法则是英文单词中首字母缩写,分别代表以下四个词汇:-B:Brief(简洁)-E:Engaging(引人入胜...
2023-06-27 14:33:38
通用技能
如何遵循BEST原则撰写专业人力资源文章
摘要:本文介绍如何遵循BEST原则撰写专业人力资源文章,并提供相关实践建议,以达到更好的阅读体验。作为一名专业的人力资源撰写和编辑,我们要时刻遵循BEST原则,以确保文章能够被更多的人看到和理解。BEST原则,...
2023-06-27 14:33:13
打卡学习
【干货分享】HR自由主题知识分享
又到了本周最后一个工作日,是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间,众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论,发表观点~
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