三茅人力资源网
首页 快讯 资料 问答 活动 三茅课堂 会员中心
通用技能
自我管理的29个工具,高效能人士都在用
摘要:高效能人士都知道,时间和精力是有限的资源。为了更好地管理自己,他们使用各种自我管理工具来提高效率和生产力。本文列举了29个常用的自我管理工具,包括时间管理、任务管理、目标设置、情绪管理等方面,帮...
2023-07-11 16:44:49
通用技能
巴菲特时间法则:专注20%的要事,提升工作效率
摘要:本文将介绍如何使用巴菲特时间法则,专注20%的重要任务,提高人力资源工作效率,从而更好地服务公司和员工。1.巴菲特时间法则简介巴菲特时间法则是由投资大师巴菲特提出的时间管理方法,他认为人们应该把主...
2023-07-11 16:40:51
通用技能
人力资源管理中常见的误区
摘要:本文从陈春花:管理常见的误解为主题,探讨人力资源管理中常见的误区,帮助专业人力资源人员更好地理解管理实践。一、人力资源管理是责任部门的事情许多企业认为人力资源管理是人力资源部门的事情,其他部门...
2023-07-11 16:30:40
通用技能
管理者13条必学铁则:打造高效团队
摘要:HR分享13个必学管理铁则,助你轻松俘获员工的心,打造高效团队!1.以身作则管理者要成为员工的榜样,带领员工走向成功。只有带着正能量的管理者,才能促进员工的积极性。2.明确目标明确公司的目标,制定可行...
2023-07-11 16:29:23
通用技能
如何写一份优秀的HR工作总结
摘要:HR工作总结是人力资源工作中至关重要的一环,如何写一份优秀的HR工作总结呢?本文从整体思路、内容要点、表达方式等方面进行阐述,为HR人员提供一些参考。一、总结的整体思路1.把握总结的目的HR工作总结的目...
2023-07-11 16:22:45
通用技能
肢体语言在人力资源管理中的优缺点分析
摘要:肢体语言是人与人之间的重要交流方式,对于人力资源管理来说也是不可或缺的一部分。本文从优缺点两个方面出发,分析了肢体语言在人力资源管理中的作用及其限制。一、肢体语言的优点1.增强沟通效果肢体语言是...
2023-07-11 15:53:23
通用技能
知识管理中的重要内容
摘要:本文将介绍知识管理的定义、目的以及包含的内容,以帮助人力资源从业者更好地理解知识管理的本质。一、知识管理的定义和目的1.1知识管理的定义知识管理是一种以全面收集、整合、传递、应用和创新知识为目标...
2023-07-11 15:29:40
通用技能
从三个层面来谈团队管理
摘要:本文将从领导者、团队和个人三个层面探讨团队管理的重要性和有效性,为HR提供实用的管理思路。一、领导者层面在团队管理中,领导者扮演着至关重要的角色。作为领导者,需要具备良好的沟通能力、激励能力和团...
2023-07-10 19:36:02
通用技能
管理中的“威、逼、利、诱”
摘要:本文将从HR的角度出发,探讨在管理中如何运用“威、逼、利、诱”这四个因素,以达到更好的管理效果。一、威在管理中,威是一种常用的手段。它可以让员工明确自己的职责和义务,遵守企业的规章制度。但威的使...
2023-07-10 19:31:25
通用技能
5类常见的管理误区,你是否中招了
摘要:作为一名专业的HR,我们需要警惕一些常见的管理误区,如忽视员工反馈、只关注短期目标、为了达成目标而牺牲员工福利等。本文将详细介绍这些误区,并提供相应的解决方案。1.忽视员工反馈在管理中,很多人会忽...
2023-07-10 19:30:20
通用技能
如何解决管理的三个难题:责任、协同与激励
摘要:管理中的三个难题:责任、协同与激励,是企业管理中常见的问题。本文将从多个角度出发,提出解决这些难题的有效方法,帮助企业更好地管理员工,提高企业绩效。一、责任责任是企业管理中的重要问题,缺乏责任...
2023-07-10 19:28:14
通用技能
“过度管理”带团队的禁忌
摘要:作为一名专业的HR,过度管理往往会成为带团队的禁忌。本文将从多个角度,探讨避免过度管理的方法和技巧。一、理解“过度管理”的含义过度管理是指管理者在带领团队时,过分干预员工的工作,不给予员工自主权...
2023-07-10 19:27:16
通用技能
高阶HRD需要具有战略性人才管理思维
摘要:随着企业竞争日趋激烈,人力资源管理的重要性日益凸显。作为一名专业的HR,高阶HRD需要具备战略性人才管理思维,以应对不断变化的市场环境和企业需求,实现人力资源管理的最大化价值。一、了解企业战略规划...
2023-07-10 19:13:14
通用技能
组织级项目管理如何才能做好
摘要:组织级项目管理是一项重要的工作,需要专业的HR来实践和推进。本文从策略制定、项目组织、人员管理等方面,为大家介绍组织级项目管理的实践方法和思考。一、策略制定1.明确组织级项目管理的目标和愿景在策略...
2023-07-10 18:12:49
通用技能
团队管理的12条铁规
摘要:本文主要从HR的角度出发,阐述团队管理的12条铁规,为团队管理者提供可行的建议,帮助他们更好地管理团队。1.明确目标,制定计划明确目标是团队管理的第一步,只有明确了目标,才能制定出可行的计划,让团队...
2023-07-10 18:12:19
通用技能
对新手管理者快速成长的几个建议
摘要:本文从人力资源角度出发,提供了几个新手管理者快速成长的建议,包括建立良好的沟通,注重员工培训和发展,制定明确的目标和计划等。1.建立良好的沟通作为管理者,与员工保持良好的沟通非常重要。管理者应该...
2023-07-10 18:06:57
通用技能
管理者应该如何利用关键时刻管理好部下
摘要:管理者在关键时刻需要灵活运用不同的管理方法,以最大化地发挥部下的潜力和能力。本文将从目标设定、沟通、激励和反馈等方面,为管理者提供实用的管理技巧和建议。一、目标设定在关键时刻,管理者需要先确定...
2023-07-10 18:06:37
通用技能
管理,管结果还是管过程
摘要:作为一名专业的HR,在管理团队时,面对管理和过程,应该如何取舍?本文将从多个角度分析,为大家解答这一问题。一、背景HR是企业中非常重要的一环。他们需要管理团队,协调各部门之间的关系,提高企业的整体...
2023-07-10 18:05:45
通用技能
HR如何“解救”沉默型员工
摘要:沉默型员工在工作中不愿意表达自己的观点和意见,这会导致他们的工作效率下降、团队间的沟通不畅、甚至会影响整个团队的工作氛围。在这篇文章中,我们将提供一些有效的解决方案,帮助HR专家解救沉默型员工。...
2023-07-10 18:02:17
通用技能
管理者如何应对员工的顶撞
摘要:在管理过程中,员工的顶撞是难以避免的,对于管理者来说,如何应对员工的顶撞是一项必备的技能。本文将从四个方面探讨如何应对员工的顶撞,帮助管理者更好地处理类似的情况。一、了解员工的不满员工的顶撞往...
2023-07-10 17:58:54
打卡学习
【干货分享】HR自由主题知识分享
又到了本周最后一个工作日,是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间,众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论,发表观点~
立即打卡
用户发布
岗位绩效工资意思是什么
4小时前    通用技能
表型数据是什么意思
4小时前    通用技能
岗位奖金意思是什么
4小时前    通用技能
数据量pb是什么意思
4小时前    通用技能
岗位晋升是什么意思
4小时前    通用技能
数据蒸馏是什么意思
4小时前    通用技能
岗位类别专技是什么意思
4小时前    通用技能
岗位联动是什么意思
4小时前    通用技能
岗位描述是什么意思
4小时前    通用技能
数据镜像是什么意思
4小时前    通用技能
岗位排名是什么意思
4小时前    通用技能
数据财政是什么意思
4小时前    通用技能
岗位聘书是什么意思
4小时前    通用技能
精准数据是什么意思
4小时前    通用技能
岗位倾斜是什么意思
4小时前    通用技能
分类数据是什么意思
4小时前    通用技能
岗位权限是什么意思
4小时前    通用技能
岗位缺口是什么意思
4小时前    通用技能
数据汇聚什么意思
4小时前    通用技能
岗位认定是什么意思
4小时前    通用技能
数据mapping是什么意思
4小时前    通用技能
岗位认证是什么意思
4小时前    通用技能
数据对齐意思是什么
4小时前    通用技能
岗位实习是什么意思
4小时前    通用技能
数据体量是什么意思
4小时前    通用技能
岗位适应度是什么意思
4小时前    通用技能
数据来源是什么意思
4小时前    通用技能
岗位数量是什么意思
4小时前    通用技能
数据追溯是什么意思
4小时前    通用技能
岗位双选是什么意思
4小时前    通用技能
数据落标是什么意思
4小时前    通用技能
岗位特征是什么意思
4小时前    通用技能
数据对接什么意思
4小时前    通用技能
源数据是什么意思
4小时前    通用技能
岗位推介会是什么意思
4小时前    通用技能
数据量级是什么意思
4小时前    通用技能
岗位脱产是什么意思
4小时前    通用技能
网格数据是什么意思
4小时前    通用技能
岗位外包是什么意思
4小时前    通用技能
岗位系数是什么意思
4小时前    通用技能
数据校正是什么意思
4小时前    通用技能
coa数据是什么意思
4小时前    通用技能
岗位写实是什么意思
4小时前    通用技能
bom数据是什么意思啊
4小时前    通用技能
岗位薪资是什么意思
4小时前    通用技能
基础数据是什么意思
4小时前    通用技能
岗位性质指的是什么
4小时前    通用技能
定性数据是什么意思
4小时前    通用技能
岗位学历指的是什么
4小时前    通用技能
大数据技术和大数据应用的区别
4小时前    通用技能
岗位职责中amp是什么意思
4小时前    通用技能
数据采购是什么意思
4小时前    通用技能
高强度工作是什么意思
4小时前    通用技能
数据加速什么意思
4小时前    通用技能
高危职业是什么意思
4小时前    通用技能
ppi数据是什么意思
4小时前    通用技能
高校毕业生岗位是指应届生吗
4小时前    通用技能
数据位是什么意思
4小时前    通用技能
个案工作是什么意思
4小时前    通用技能
纵向数据是什么意思
4小时前    通用技能
个人业绩是什么意思
4小时前    通用技能
数据流向什么意思
4小时前    通用技能
个人职业年金是什么意思
4小时前    通用技能
数据实体是什么意思
4小时前    通用技能
个体工作是什么意思
4小时前    通用技能
测序数据量是什么意思
4小时前    通用技能
各项规章制度是什么意思
4小时前    通用技能
数据检索是什么意思
4小时前    通用技能
跟进工作是什么意思
4小时前    通用技能
数据回写是什么意思
4小时前    通用技能
工厂pc职位是什么意思
4小时前    通用技能
dsm数据是什么意思
4小时前    通用技能
工伤和工作中受伤有什么区别
4小时前    通用技能
工伤中上班途中如何定义
4小时前    通用技能
数据贸易是什么意思
4小时前    通用技能
工时制意思是什么
4小时前    通用技能
数据处理者的定义
4小时前    通用技能
工薪岗位是什么意思
4小时前    通用技能
idc数据是什么意思
4小时前    通用技能
工作11116是什么意思
4小时前    通用技能
数据关联是什么意思
4小时前    通用技能
工作855是什么意思
4小时前    通用技能
云计算大数据是什么意思
5小时前    通用技能
工作888是什么意思
5小时前    通用技能
数据出海是什么意思
5小时前    通用技能
工作base是什么意思
5小时前    通用技能
数据回显是什么意思
5小时前    通用技能
工作bf是什么意思啊
5小时前    通用技能
数据沉淀什么意思
5小时前    通用技能
工作gap期是什么意思
5小时前    通用技能
还原数据是什么意思
5小时前    通用技能
工作jd是什么意思
5小时前    通用技能
ai大数据是什么意思
5小时前    通用技能
工作op是什么意思
5小时前    通用技能
工作ot是什么意思
5小时前    通用技能
数据资产化的意义
5小时前    通用技能
工作sop是什么意思
5小时前    通用技能
数据api接口是什么意思
5小时前    通用技能
工作安排是什么意思
5小时前    通用技能
cass方格网数据意思
5小时前    通用技能
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了