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优秀管理者的三点式管理法:抓重点、做亮点、定节点
摘要:优秀管理者的三点式管理法是一种高效的管理策略,它包括抓重点、做亮点、定节点三个方面。抓重点是指在管理过程中,要抓住最关键的事情;做亮点是指在管理过程中,要将重点突出,做到精益求精;定节点是指在...
2023-07-06 16:22:59
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宋志平:谈谈“三精管理”是什么
摘要:宋志平提出了“三精管理”理念,即精益管理、精细管理、精神管理,旨在打造高效、高质、高能的企业管理模式。一、精益管理精益管理是指企业在生产、经营中,通过优化流程、精简环节,降低成本、提高效率的管...
2023-07-06 16:16:18
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如何做好“小”领导和“老”员工的关系
摘要:本文从人力资源的角度出发,探讨了如何做好“小”领导和“老”员工的关系。通过“四要两不要”的原则,帮助“小”领导更好地管理“老”员工,提高团队效率。在企业管理中,老员工与新员工的区别很大,老员工...
2023-07-06 16:07:50
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华为的客户关系是如何管理的
摘要:华为的客户关系管理与我们平常理解的有很大不同,它注重长期的合作关系和客户体验,以及在全球范围内的战略布局和资源整合。本文将从以下几个方面详细介绍华为客户关系管理的独特之处。一、注重长期合作关系...
2023-07-06 16:06:53
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管理上HR是要“先人后事”,还是“先事后人”
摘要:作为一名专业的HR,我们需要在处理问题时思考到底是先考虑员工的感受还是公司的利益。文章围绕这一主题展开讨论,分析了不同情况下的应对策略。1.先人后事在处理人力资源问题时,我们往往会优先考虑员工的感...
2023-07-06 16:00:57
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有效管理的三个标准
摘要:本文将探讨有效管理的三个标准:目标明确、系统化和测量和反馈在人力资源管理中的应用。通过遵循这三个标准,人力资源人员可以更好地实现组织目标,提高员工的工作效率以及促进组织发展。一、目标明确在人力...
2023-07-05 19:45:57
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什么是逻辑领导力(如何提升逻辑领导力)
摘要:逻辑领导力是现代人力资源必备的一项技能,它能帮助我们更好地理解和引导团队。本文将从定义、作用、提升等方面深入探讨逻辑领导力的重要性,为职场人士提供思考和实践的参考。一、逻辑领导力的定义逻辑领导...
2023-07-05 19:39:02
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职场上,我们应该怎样管理压力
摘要:职场压力是每个人都无法避免的问题,但如何有效地管理和减轻职场压力却是每个人都需要面对的挑战。作为专业HR,我将分享一些实用的建议,帮助您更好地管理职场压力。一、了解职场压力产生的原因职场压力产生...
2023-07-05 19:37:44
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德鲁克:那些有极高成就的人,都具备这一特质
摘要:成功的人士不仅拥有出色的技能和知识,更重要的是他们掌握了自我管理的能力。本文将从多个方面探讨成功人士的共性,为读者提供实用的自我管理方法。1.知道自己的价值观和目标2.建立高效的时间管理系统3.保持...
2023-07-05 19:36:44
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管理大师德鲁克60句管理经验
摘要:德鲁克是管理学大师,他的60句管理经验为HR提供了指导和支持。本文将按照德鲁克的60句管理经验,为HR提供实践指南。一、管理1.任何人都可以做好管理工作,只要他们学会了如何做。2.组织管理的首要任务是使人...
2023-07-05 19:34:58
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年终总结怎么写 (如何写好年终总结)
摘要:年终总结是一个重要的工作,本文从明确目标、数据分析、反思总结等方面为大家介绍如何写好年终总结。年终总结是一项很重要的工作。在年终总结中,我们需要全面地评估这一年我们所做的工作,发现自己的优点和...
2023-07-05 16:20:01
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用这5个问题提升个人学习力
摘要:本文从五个问题出发,探讨如何提升个人学习力,包括:如何制定学习计划、如何培养学习兴趣、如何保持学习动力、如何选择合适的学习方法以及如何评估学习效果。文章旨在帮助读者更好地掌握学习技巧,提高自身...
2023-07-04 18:04:35
通用技能
如何提升团队学习力
摘要:本文从四个方面,即学习环境、学习方式、学习内容和学习态度,探讨如何提升团队学习力。一、学习环境的优化1.提供舒适的学习环境:要提供舒适、安静、宽敞的学习环境,避免嘈杂、拥挤的环境影响学习效果。2....
2023-07-04 17:29:27
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工作强度等级解析:如何合理分配工作强度
摘要:本文从工作强度的定义、影响因素、评估方法等方面进行解析,旨在帮助人力资源从业者和管理者更好地合理分配工作强度,提高员工工作效率和生产力。一、定义与分类工作强度是指单位时间内完成一定量工作所需的...
2023-07-04 16:40:22
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肢体语言在人力资源管理中的重要性
摘要:肢体语言是人与人之间沟通的重要方式之一,在人力资源管理中也有着不可忽视的作用。本文探讨了肢体语言在面试、员工培训、团队建设中的应用,以及如何正确运用肢体语言来提高管理效率。一、肢体语言在面试中...
2023-07-04 16:39:53
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如何写出优秀的案例模板范文
摘要:本文教你如何写出优秀的案例模板范文,包括明确目的、清晰逻辑、生动案例、简洁明了等方面,助你提升写作水平。一、明确目的在写作案例模板范文时,首先要明确目的。是为了向求职者展示公司的优势和文化?还...
2023-07-04 16:38:51
通用技能
如何策划一场成功的活动
摘要:本文从活动策划的前期准备、活动方案设计和活动执行三个方面,总结了一些经验和技巧,帮助更好地策划一场成功的活动。一、前期准备1.明确活动目的和主题无论是企业内部、外部还是公益类活动,都需要明确活动...
2023-07-04 15:57:43
通用技能
如何运用标杆经验进行宣传交流
摘要:本文将围绕标杆经验的宣传交流展开讨论,从标杆经验的定义、宣传交流的重要性、以及如何运用标杆经验进行宣传交流三个方面进行阐述,旨在帮助读者更好地了解和应用标杆经验。一、标杆经验的定义标杆经验指的...
2023-07-04 15:53:53
通用技能
如何制作优秀的PPT课件
摘要:本文将为你介绍制作PPT课件的步骤和技巧,让你的PPT更加生动、精彩,吸引听众的眼球。一、准备工作1.明确目的:在制作PPT课件之前,首先需要明确自己的目的,即要传达什么信息。这有助于你更好地选择PPT的主...
2023-07-04 15:21:49
通用技能
如何制定一个成功的拓展活动策划方案
摘要:本文将为您介绍如何制定一个成功的拓展活动策划方案,从策划前期准备、目标设定、活动内容及执行等方面进行详细阐述,并提供实用的建议和经验。一、策划前期准备1.明确目的:确定活动的目的和意义,明确所要...
2023-07-04 15:12:22
打卡学习
【干货分享】HR自由主题知识分享
又到了本周最后一个工作日,是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间,众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论,发表观点~
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