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绩效
公司如何利用OKR目标管理方法
摘要:本文将探讨人工智能公司如何利用OKR目标管理方法,提高团队协作效率,实现公司战略目标。一、什么是OKR目标管理方法OKR(ObjectivesandKeyResults)目标管理方法,是一种目标管理框架,旨在帮助公司有效地实...
2023-07-11 15:57:20
薪酬福利
如何采用多元化激励方式来激励销售人员
摘要:提成虽然是激励销售人员的常用手段,但并不是唯一的选择。采用多元化的激励方式,可以更好地激发销售人员的工作热情和创造力。一、提成制度的弊端提成制度是当前许多企业激励销售人员的主要手段之一。这种制...
2023-07-11 15:56:23
培训
培训转化的方法,提升人力资源管理效能
摘要:本文将介绍培训转化的方法,帮助人力资源管理者提高员工培训效率,提升企业管理效能。人力资源管理是企业管理的重要组成部分,而培训是人力资源管理中不可或缺的一环。但是,仅仅进行培训还不足以提高企业管...
2023-07-11 15:53:55
通用技能
肢体语言在人力资源管理中的优缺点分析
摘要:肢体语言是人与人之间的重要交流方式,对于人力资源管理来说也是不可或缺的一部分。本文从优缺点两个方面出发,分析了肢体语言在人力资源管理中的作用及其限制。一、肢体语言的优点1.增强沟通效果肢体语言是...
2023-07-11 15:53:23
通用技能
知识管理中的重要内容
摘要:本文将介绍知识管理的定义、目的以及包含的内容,以帮助人力资源从业者更好地理解知识管理的本质。一、知识管理的定义和目的1.1知识管理的定义知识管理是一种以全面收集、整合、传递、应用和创新知识为目标...
2023-07-11 15:29:40
招聘
员工培训方式之拓展训练
摘要:拓展训练是一种有趣而有效的员工培训方式。这篇文章列出了30个经典的拓展训练项目,帮助你的员工提升团队合作、沟通技巧和领导能力。1.恐高挑战这个项目要求员工攀登高墙或攀岩,以克服恐高症。这种挑战可以...
2023-07-11 15:27:33
人力资源规划
HR要如何选择适合自己的培训课程,提升技能
摘要:本文作者作为一名专业的人力资源从业者,分享了参加线上培训的心得体会,包括如何选择适合自己的培训课程、如何在培训中保持积极性和效率、以及如何将所学应用到实际工作中。通过线上培训,提升了自己的专业...
2023-07-11 15:25:46
热点资讯
淘宝上线 “淘个好 offer 会场” ,提供6万个工作岗位
7月10日,淘宝面向毕业生及年轻用户推出“淘个好offer”会场,并联合中国航天科技国际交流中心、罗永浩交个朋友直播间、农夫山泉、泡泡玛特、周大福等知名企业,上线超过6万个工作岗位,淘宝可以直接“下单”工作...
2023-07-11 11:32:32
热点资讯
济南警方辟谣“济南大学每月给留学生补助3万元”
7月10日电据山东省济南市公安局网络警察支队官方微博消息,针对网传“济南大学每月给留学生补助3万元”的情况,公安机关高度重视,立即开展调查;经查实,周某某(女,34岁)为博人眼球故意拍摄部分照片,并发布到网...
2023-07-11 11:31:28
行业资讯
海南最新平均工资出炉
7月6日,海南省统计局披露,2022年海南省城镇私营单位就业人员,年平均工资为65519元。2022年海南省城镇非私营单位就业人员年平均工资104802元。2022年海南省城镇私营单位就业人员年平均工资65519元。2022年海南省...
2023-07-11 11:29:42
行业资讯
6月中国中小企业发展指数为89.1
中国中小企业协会10日披露,2023年6月中国中小企业发展指数止跌回升。数据显示,6月中小企业发展指数(SMEDI)为89.1,比上月上升0.2点,结束连续3个月下降态势,且高于2022年同期水平,但低于2021年同期水平,仍处...
2023-07-11 11:26:35
政策速递
山东:启动高校毕业生等青年就业服务攻坚行动
进一步做好高校毕业生等青年就业服务工作,近日,山东省人力资源社会保障厅印发通知,启动高校毕业生等青年就业服务攻坚行动,全力帮扶未就业毕业生就业创业。行动以“服务促就业筑梦赢未来”为主题,以2023届离校...
2023-07-11 11:24:09
政策速递
黑龙江:5项专项行动推进高校毕业生等青年就业创业
为全力以赴做好2023年高校毕业生等青年就业创业工作,黑龙江省人社厅会同省委组织部、省委宣传部、发改、教育、工信等21个部门印发《黑龙江省2023年高校毕业生等青年就业创业攻坚计划实施方案》,重点聚焦政策落实...
2023-07-11 11:22:26
政策速递
天津:10项措施助力青年进职场
天津市人社局近日印发《天津市2023年未就业高校毕业生等青年就业服务攻坚行动实施方案》,行动主题为“服务促就业筑梦赢未来”,行动时间为2023年7月至12月。服务对象为2023届离校未就业高校毕业生及在各级人社部...
2023-07-11 11:19:55
通用技能
从三个层面来谈团队管理
摘要:本文将从领导者、团队和个人三个层面探讨团队管理的重要性和有效性,为HR提供实用的管理思路。一、领导者层面在团队管理中,领导者扮演着至关重要的角色。作为领导者,需要具备良好的沟通能力、激励能力和团...
2023-07-10 19:36:02
人力资源规划
人性化管理的十种方法
摘要:人性化管理是企业管理的一种趋势,它注重员工的情感需求和人格尊重,提高员工的工作积极性和创造性,从而提高企业的绩效。本文将介绍人性化管理的十种方法,帮助企业实现更好的人才管理。1.建立良好的人际关...
2023-07-10 19:35:38
人力资源规划
企业文化建设在特殊时期怎么加强
摘要:企业文化是企业的灵魂,也是企业长期发展的基石。在特殊时期,加强企业文化建设,不仅可以增强企业的凝聚力和创造力,还可以提高员工的自我认同和向心力,为企业的长远发展奠定基础。一、明确企业文化的核心...
2023-07-10 19:34:34
员工关系
三期女职工管理办法,HR最该了解清楚!
摘要:三期女职工管理办法是保障女性职工合法权益的一项重要法规,作为专业的HR,HR应该深入了解相关内容,确保企业合规经营,保障女性职工权益。一、三期女职工管理办法的背景和意义1.三期女职工管理办法是什么?...
2023-07-10 19:33:47
员工关系
企业如何实现人性化管理
摘要:本文从胖东来的“人性化管理”角度出发,探讨企业如何实现人性化管理,提高员工的工作积极性和创造力,提升企业的竞争力。一、什么是人性化管理人性化管理指在管理过程中,尊重员工的人性,关注员工的需求和...
2023-07-10 19:32:49
员工关系
管理:理在先,管在后
摘要:作为一名专业的HR,管理是必不可少的。然而,管理中的“管理”并不是最重要的,更重要的是“理”。只有理念正确,才能做好管理。一、什么是“管理:理在先,管在后!”管理是指组织和协调人力、物力、财力等...
2023-07-10 19:32:06
打卡学习
【招聘管理】学历和能力的相关性观察
在一些关键岗位的招聘上,很多老板、HR声称只看985/211高校毕业的求职者,他们认为优秀高校的求职者更可能是他们想要的“人才”。
.
各位老师,根据你的观察,学历好和能力强是强(正)相关吗?
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男子病假期间“接私活”被公司解雇,法院判了
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