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人力资源规划
华为的HR为何在山竹台风过后引发热议
摘要:山竹台风过后,华为的HR火了!华为在台风过后积极为员工提供帮助,赢得众多网友点赞,也引发了人们对于企业人力资源管理的关注。一、华为的HR在台风过后做了什么在山竹台风过后,华为积极为受灾员工提供帮助...
2023-06-01 14:09:08
招聘
一流人才和二流人才的不同之处
摘要:本文从领导力的角度,探讨了一流人才和二流人才的不同之处。一流人才具备领导力,能够发挥出自己的最大价值,而二流人才则缺乏领导力,难以实现个人价值的最大化。1.领导力是一流人才的重要标志一流人才是企...
2023-06-01 14:06:04
招聘
项目团队建设的三个原则
摘要:本文介绍了项目团队建设的三个原则:明确角色、清晰目标、有效沟通。通过遵循这三个原则,可以帮助团队成员更好地合作,提高项目成功率。一、明确角色在项目团队建设中,明确角色是非常关键的一步。每个团队...
2023-06-01 14:05:16
招聘
小米的人才培养与管理秘籍
摘要:本文从小米公司发动“人才战”的背景入手,通过对小米人才培养与管理秘籍的揭秘,探讨了小米的人才战略,为读者提供了一些启示和思考。一、小米发动“人才战”的背景2019年,小米公司宣布启动“人才战略”,...
2023-06-01 14:05:12
招聘
培育下属的五个关键策略
摘要:作为一名专业的HR,培养下属是你工作中的重要任务。本文将分享五个关键策略,帮助你轻松地培育下属,并提高他们的绩效表现。一、了解下属的需求首先,你需要了解下属的需求。每个人的性格、背景、目标都不同...
2023-06-01 14:05:07
人力资源规划
HR在领导力发展中容易陷入的陷阱及规避方法
摘要:本文主要讨论HR在领导力发展中容易陷入的陷阱,以及如何避免这些陷阱,提高领导力水平。作为一名HR,领导力的发展是必不可少的。然而,在领导力发展的过程中,我们可能会陷入一些陷阱,这些陷阱会影响我们的...
2023-06-01 14:05:03
人力资源规划
如何在人力资源行业中获得尊重的经验和技巧
摘要:作为一名专业的HR,如何在行业内赢得尊重是非常重要的。本文将从凶一点的角度出发,为您分享如何在人力资源行业中获得尊重的经验和技巧。一、拥有专业知识和技能作为一名HR,首要的是拥有专业知识和技能。只...
2023-06-01 14:04:58
招聘
构建公平的全球人才竞争环境(如何实现公平竞争)
摘要:本文以构建公平的全球人才竞争环境为主题,从多个角度探讨了如何实现公平竞争,包括优化人才评价体系、加强国际合作、推进人才培养等方面的建议。一、优化人才评价体系1.建立多元化的评价指标,注重综合素质...
2023-06-01 14:04:53
招聘
员工离职最真实的两个原因
摘要:员工离职是企业必须面对的现实问题,但是离职原因却五花八门。经过专业的分析,只有两点是最真实的,其他离职原因都是扯淡。本文将详细探讨这两点离职原因,并给出相应的解决方案。一、薪酬待遇1.薪资不合理...
2023-06-01 14:04:49
招聘
华为促进人力资本价值提升的方法
摘要:华为是一家注重人力资本价值的企业,通过多种方式促进员工的成长与发展,不断提升人力资本价值。一、招聘优秀人才华为一直注重招聘优秀人才,通过一系列的招聘渠道,吸引具有创新精神和实践经验的人才加入公...
2023-06-01 14:04:44
招聘
招聘不同层次员工时需注重的能力和素质
摘要:一个人的能力、德行和胸怀是衡量其职业发展和成功的重要因素。在基层,应注重员工的实际表现和能力;在中层,应重视员工的德行和领导能力;在高层,应看重员工的战略思维和胸怀。一、基层看才能基层是企业中...
2023-06-01 14:04:40
热点资讯
百度:设立10亿创投基金促进大模型生态
5月31日,百度创始人、董事长兼首席执行官李彦宏在摩根大通全球中国峰会期间宣布,百度将设立10亿元的百度文心投资基金,旨在推动大模型生态繁荣,同时启动“文心杯”创业大赛,最高奖项为价值1000万元早期投资。...
2023-06-01 11:56:38
热点资讯
人社部辟谣:社保卡只有一种(第三代社保卡)
经核查,人力资源和社会保障部近日已通过政务微信公开辟谣,表示网上所谓“社保卡有四种颜色”的解读都是错误的,不可相信。全国统一的社保卡已经发行到第三代,社保卡只有一种,且颜色是一样的,功能也是一样的。
2023-06-01 11:51:31
热点资讯
苹果发布虚假广告被罚20万
据北京市市场监督管理局网站,5月24日,苹果电子产品商贸(北京)有限公司因发布虚假广告,依据《中华人民共和国广告法》(2018)第五十五条第一款,被北京市东城区市场监督管理局责令当事人改正上述违法行为,停止发...
2023-06-01 11:48:52
热点资讯
2023年端午节放假通知:6月22日至6月24日放假调休3天,节后连上6天
2023年端午节放假通知:6月22日至6月24日放假调休3天,节后周日(6.25)补班连上6天。最新放假通知来啦!端午节放假3天需调休。据国务院办公厅此前发布的《关于2023年部分节假日安排的通知》,现将2023年端午节放假...
2023-06-01 11:34:45
政策速递
吸纳高校毕业生就业,企业可享这些政策优惠
企业是高校毕业生就业的主渠道,中小微企业是高校毕业生就业的主阵地。1、企业招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16-24岁青年可享受一次性吸纳就业补贴。2、小微企业招用离校2年内的未就业毕业...
2023-06-01 11:30:51
行业资讯
安徽蚌埠:优先办理小微民营企业工伤参保
为了保障小微民营企业职工的工伤保险权益,分散小微民营企业工伤风险,进一步优化营商环境,近期,安徽省蚌埠市人社局加快推进小微民营企业参加工伤保险。3月初以来,市人社、市场监管、税务等部门加强沟通协调,...
2023-06-01 11:30:13
行业资讯
四川:今年募集就业见习岗位不低于3万个
为进一步促进高校毕业生等青年群体就业,四川今年将继续发挥政府有关部门、社会各方面力量,积极开发就业见习岗位,确保全年募集就业见习岗位不低于3万个,为高校毕业生等青年群体提供充足见习机会。就业见习对象...
2023-06-01 11:29:33
政策速递
湖南“硬核”推进创业孵化基地建设 最高可补助40万
近日,省人社厅与省财政厅联合印发《关于深入推进创业孵化基地建设工作的通知》(以下简称《通知》),支持创业孵化基地建设,扩大创业带动就业倍增效应。《通知》明确全省创业孵化基地(含创业园区)总量保持在400家左右...
2023-06-01 11:28:40
政策速递
陕西:出台18条措施支持民营企业高质量发展
近日,陕西省人社厅印发《关于做好支持民营企业高质量发展有关工作的通知》,从六个方面提出18条具体工作措施,聚力促进民营企业高质量发展。在支持民营企业招工用工方面,继续实施失业保险稳岗返还政策至2023年12...
2023-06-01 11:27:56
打卡学习
【干货分享】HR自由主题知识分享
又到了本周最后一个工作日,是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间,众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论,发表观点~
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