最近公司出了一些人事变动,年前人事经理因工作失误而自离,人事部就只剩下一个人,单独完成行政人事里里外外的各方面工作,催加老总招聘人手,却一拖再拖 一个多月了,至今未进行招聘。他的理由是“担心信任不了外招不认识,不了解背景的人,以及怕一出事之后像前任经理一样不负责任的走了。”根据平时的了解,似乎也是想省掉这一份人工费用。再想到平时管理上有的不规范与一些不良的风气,平时很多工作上的事也就是部门负责人说了算,一些相关的制度并没有真正的起到作用(部门负责基本都是关系户)。让我在这个公司发展的失去了激情与信心。感觉人事工作将越来越被动以及不被重视……