想请教下大家，现职务发生变动，工作多了，但薪资没有怎么变动；岗位变动后，总是有离职的念头，薪资太低了，如何去老板面前提加薪？ 当然工作方面的能力是有的。
海上钢琴师selina 2014-02-26 11:54 回复 赞(0) 2楼
从老板的角度考虑这个问题：
一，选择加薪时间，比如公司有么有固定的加薪时点，在此之前提出更好。
二，客观提出自己的理由，不要有太多的比较，为啥公司别人工资如何啦，老板不爱听
三，要有自己明确的预期，谈的时候提出来，千万别拉抽屉，老板同意了，加了你还不满意，基本没机会第二次再提了
四，对自己有清晰的判断。从公司角度会有关键人员名单，你在其中是有机会提加薪的，不在其中基本是绝了自己的后路l了，所以，需要你自己的判断
我从未提过加薪，但总接收这样的问题。所以，从老板思考的角度谈这个问题。
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