【入职前你最关心企业什么】 欢迎讨论，不然你OUT啦

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  海天云帆 2014-02-26 17:21 回复 赞(0) 4楼

  工资水平、福利待遇、员工关系、升职空间、企业文化、领导风格、公司前景、
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  阿鼠 2014-10-23 10:25 回复 赞(0) 15楼

  企业发展、领导风格
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  mangcao 2014-10-23 10:14 回复 赞(0) 14楼

  最关心的是企业人事关系氛围和老板的价值取向。
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  拿铁2010 2014-10-23 09:05 回复 赞(0) 13楼

  公司所属行业、个人的发展空间、直属领导领导风格
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  曹锋 2014-02-27 16:43 回复 赞(0) 12楼

  公司前景：公司前景好，不表示当下好，所以我不会选

  升值空间：我应聘的本身就是总监或经理了，所以我也不会考虑这个。

  至于领导风格我也不会过于关注

  我首先关注自我价值的体现，包括薪酬福利，自身能力的体现

  也比较关注行业的连续性，对自己经验的积累有帮助，可能会让我从一个专业人才变成专家

  
  

  

  向往蓝天 2014-02-27 18:03

  @夏天512：工作年限的不同、职业生涯阶段的不同看重的东西肯定也是不一样的，谢谢你为我这个工作时间还不长的人表达了以后可能遇到的问题的看法 回复 赞(0)
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  黎香 2014-02-27 16:24 回复 赞(0) 11楼

  如果是介绍进入企业的，除了工资水平和福利待遇之外，我比较好在意的是上司领导的处事风格，这个我会把它考虑在前面；我自己的经历，在工作过程中，上司的态度会直接影响到我的一个工作进展和流畅程度，所以，在能够选择的情况下，我是会首先考虑这一个方面的；

  如果是自己应聘的企业的，我会把关注度放在公司前景和自身的升职空间这两方面。

  

  向往蓝天 2014-02-27 17:59

  @黎香：分析的好周全，谢谢。其实在面试时，肯定会见到所应聘部门的主管领导的，通过面试中与其的交流也能够察觉到他的一些为人处事方式和做事风格等，可对他是否是合自己口味的领导做个简单的判断 回复 赞(0)

  

  黎香 2014-02-27 18:12

  @向往蓝天：是的。共勉！ 回复 赞(0)
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  梦雨欣然 2014-02-27 15:25 回复 赞(0) 10楼

  企业文化、公司前景、老板魅力、领导风格  我觉得这几个是我比较在意

  

  向往蓝天 2014-02-27 17:54

  @梦雨欣然：你的看法能给大家做个参考和指导，谢谢你的回答 回复 赞(0)
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  nini19900110 2014-02-27 13:56 回复 赞(0) 9楼

  个人的发展前景以及公司的管理风格。如果一个企业不良风气自上而下，说空话的远远多于干实事的，那么他不会走太远。

  

  向往蓝天 2014-02-27 17:52

  @nini19900110：恩， 赞同！ 不过有些东西在进入一个企业之前不太容易知道，就比如你提到的企业的风气。所以入职前一定要多方面渠道打听下这个公司的风气等等，做到心中有数。 回复 赞(0)
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  阿鼠 2014-02-27 08:30 回复 赞(0) 8楼

  最关心的是有无学习、发展的空间

  

  向往蓝天 2014-02-27 09:10

  @阿鼠：其实这点也是我从毕业就一直待在目前这家公司工作的原因，不敢说每天，至少每段时间都能看到自己的进步，这与公司提供的学习环境、锻炼机会、发展空间是离不开的。年轻时最需要的就是多一些经历、通过接触不同的人、事物、环境让自己尽快壮大~ 回复 赞(0)
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  lynne43 2014-02-26 18:01 回复 赞(0) 7楼

  去年3月份来的这家公司，这家公司吸引我的地方有两点；1、工资；2、行业；

  其实对于所有找工作的人来说工资的多少是他们衡量是否要来这家公司最重要的一个标准，企业文化、公司前景、员工关系、升职空间是决定要在这家公司呆多久。如果这家公司能为你提供良好的升职空间、薪资、良好的员工关系估计每一个人都不想辞职，肯定是公司的哪一个方面不符合的要求了，（在工作中你对某方面的要求提高了）才提出离职，当然，这些都是正常的。

  在这里我想说的是，在选择一家企业的时候你要想清楚，你想从这家企业得到什么?你目前迫切需要的是什么？这家公司是否可以满足？本人认为，还是选择一些互补的企业，能学到东西的企业比较好，这样对你今后的发展也是有利的。

  

  向往蓝天 2014-02-27 08:38

  @lynne43：谢谢你详细的回答，说的很对，其实这些是大家入职前都很关心的，都能满足了当然最好，但是现实中不一定这样，所以我们就要根据自己当前最需要的进行衡量与取舍。 回复 赞(0)
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  鹏鹏和丁满 2014-02-26 17:55 回复 赞(0) 6楼

  工资水平 直属上级的领导风格 员工关系 

  

  向往蓝天 2014-02-27 08:32

  @鹏鹏和丁满：恩 这些都很重要 回复 赞(0)

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