如何更好利用好三茅资源？（留言送好礼）

慕珍 2014-03-05 16:18:03

三茅经过几次改版的确让人有耳目一新的感觉，也让大家交流方便了不少，但是我还是忍不住提几点建议：

1、建议三茅可以对问题进行分类，可以考虑分六大模块，方便卡卡们查找和学习。

2、增加搜索功能，这样遇到问题，不是马上问，可以先搜索一些，卡卡们以前是否问过相类似的问题，看看牛人的解析，这样可以减轻牛人们的压力。

3、可以考虑设置，每回答一个问题，就可以得到一分，或者在牛人图片下面显示显示回复过多少个问题。甚至可以考虑头像按照不同级别加上星号。(加分策略)

4、个人认为可以为一些牛人开设专栏，简单的说就是位牛人开专门的帖，里面可以介绍牛人的专长、方便解析的时间。（最好是限量，每天限制多少条，减少牛人们的压力）

5、我觉得可以考虑为未能进入班级的同学，提供班级的预览（比如开设专业案例、班级活动等预览权限）

6、可以设置解答牛人排行榜。

希望大家一起来补充，让三茅越来越好~

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曹锋 2015-01-27 09:28 回复赞(0) 13楼

1、建议问之前自己先动手动脑，带着方案来问，而不仅仅是找结果

2、养成点赞习惯，如果回答的确有启发有帮助，为何不能点赞，给牛人动力呢？

3、从问变答，只有给多的人从学习分享到主动分享，才能得到实质性的提高

4、资料不是用了下载的，而是用来学习的

5、我们要了解三茅的现状，更要了解为什么会存在这样的现状
leaveshouse 2015-01-27 08:51 回复赞(0) 12楼

个人觉着三茅不太适合新手，适合辅助性学习，如果有比较系统的课程体系就好了。
楼主

慕珍 2014-03-06 14:33 回复赞(0) 11楼

针对百合小惠子同学的这个视频方面的想法，我到觉得：如果可以通过qq视频，或者什么视频软件，可以让专家视频授课，那就方便很多。
百合小惠子 2014-03-06 13:40 回复赞(0) 10楼

建议可以增加一些视频资料，如专业案例、现场答辩等，可以更加直观、深入地学习，同时加深知识点和知识面的广度与深度，增强了视觉冲击效果。

慕珍 2014-03-06 14:27

@百合小惠子：这个想法挺好的回复赞(0)

百合小惠子 2014-03-06 14:50

@慕珍：谢谢对我想法的肯定。共同努力，加油！！回复赞(0)
HR资料分享员 2014-03-06 12:36 回复赞(0) 9楼

我认为进入勤奋班程序太复杂了！

一般我是从打卡页面直接进入三茅的，再点班级，可是又还需要点进入班级，才可以进来！

我认为应该减少程序，只要一点班级就直接进入相应的班级，省去点来点去，进不了班级的，再返回那个页面！
楼主

慕珍 2014-03-06 09:00 回复赞(0) 8楼

希望大家都能留下宝贵的意见！
elingh 2014-03-05 17:01 回复赞(0) 7楼

很有建设性的建议，谢谢童鞋！

慕珍 2014-03-05 17:20

@elingh：谢谢回复赞(0)
清清茗香 2014-03-05 16:41 回复赞(0) 6楼

“增加搜索功能，这样遇到问题，不是马上问，可以先搜索一些，卡卡们以前是否问过相类似的问题，看看牛人的解析，这样可以减轻牛人们的压力。 ”这个好，因为牛人真的很辛苦。

慕珍 2014-03-05 16:54

@清清茗香：英雄所见略同！回复赞(0)
降妖除魔 2014-03-05 16:38 回复赞(0) 5楼

赞同赞同~~我喜欢牛人专栏~~

慕珍 2014-03-05 16:57

@降妖除魔：希望能收集到更多的意见，这样三茅的工作人员应该可以看到！回复赞(0)
way111288 2014-03-05 16:38 回复赞(0) 4楼

支持一下

慕珍 2014-03-05 16:57

@way111288：谢谢回复赞(0)