洛阳的阿武 2014-03-13 14:24 回复 赞(0) 6楼
公司没有足够的经营利润做保障,就从根本上丧失了操作的可能性!国家每年都会上调社平工资的平均水平(怎么统计的谁也不知道,只知道我身边的名营企业好像都没有这样的增长水平),但是真正企业实际的盈利水平(请注意并不是员工的薪酬水平)并不能或者很难达到同比增长,所以国家才会在这一块儿睁一只眼闭一只眼。
希望企业和员工共同理解,如果员工过于强硬的话,企业必然会减薪应对,把直接发给员工的钱拿出来一部分,大头免费上交给国家,剩余极小的一部分才能真正达到个人的社保户头上!
所以,这一块儿的根本问题是社保的缴费比例在目前员工的工资结构中所占的比例过高,尤其是企业难以承受!