白兰帝 2014-03-14 09:15 回复 赞(0) 3楼
案例分析无非就是考查某些工作的流程与处理问题的细节。针对此，有以下几点建议，希望能帮助到你。
1、把每一个章节中的几个系统问题搞明白，也就是人力资源管理的几大模块的重点工作搞清楚；
2、梳理各大模块工作中会遇到的问题，以及应对和处理流程（这些理论些的东西书本上都有的）；
3、结合平时自己的工作经历，切身遇到的问题，总结相关部门是如何处理这些问题的，多观察人力资源部人员在平时工作中是怎么去开展人力资源管理工作的，这会帮助你更好地理解与记忆人力资源管理知识；
4、除了法规方面的案例分析外，其他的案例分析或设计，都是非常注重流程与实际操作性的。
petrawayne 2014-03-14 12:06
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