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代打考勤如何处理?

梦蝶9861... 2014-03-18 22:41:03
公司使用的是打卡考勤, 会出现很多带打卡人员,大家如何管理?
  • WingLi0

    WingLi0 2014-04-10 14:35 回复 赞(0) 23楼

    1.指纹打卡或者系统签到打卡,可以有效杜绝代打卡的弊端

    2.指定相关制度,约束公司员工,并不断完善

    3.推行奖罚机制,有奖有罚,积极做事!

     

    希望能帮到你

  • 协会堂主

    协会堂主 2014-04-10 14:09 回复 赞(0) 22楼

    我们公司也是打卡考勤,一般我们会邮件通知给到各员工关于代打卡的严重后果,之后联系三天考勤机前定点检查,若员工代打卡,按公司制度处罚。若员工让人代打卡而造成未能打卡,按旷工处理。
  • 鹏飞九天云逍遥

    鹏飞九天云逍遥 2014-04-10 12:00 回复 赞(0) 21楼

    最简单的方法,更改打卡方式,现在有许多的考勤机都带有指纹打卡和面部识别打卡。我们公司使用的是面部识别,这个无论如何是也无法代打卡的。
  • boby408

    boby408 2014-04-10 10:07 回复 赞(0) 20楼

    制作相应处罚制度,或者使用指纹打卡制度,这样别人就代要不了
  • UUHR

    UUHR 2014-04-10 09:42 回复 赞(0) 19楼

    首先要制定相关的制度,公布宣导,拟运行一段时间,再正式执行,如有违规现象,根据现有制度处理。
  • 小P爱点点

    小P爱点点 2014-04-09 09:24 回复 赞(0) 18楼

    代打卡是一种比较严重的违纪行为,很多企业都会对此有相关规定,对应的也有相应的惩罚。无论是用什么方式打卡,都有可能会出现这样的行为,制度要公示,发现该行为就严肃处理。
  • 老四徒步

    老四徒步 2014-04-09 09:10 回复 赞(0) 17楼

    指纹打卡也很好代打
  • 起舞弄影

    起舞弄影 2014-04-08 13:10 回复 赞(0) 16楼

    换种思路,如果换成以结果为导向的考核。。。。。。

  • 新疆毛毛

    新疆毛毛 2014-04-08 11:46 回复 赞(0) 15楼

    用指纹打卡机和视屏摄像相结合。大家都会比较自觉,而且也比较公正,便于管理,一个月或一个星期开一次会公布一下。对代打卡的人员按照公司制定相关的制度来处理。相信这种代打卡的现象就会慢慢杜绝。
  • 642753826

    642753826 2014-04-05 11:03 回复 赞(0) 14楼

    我们规定:第一次发现双方各罚款50元,书面警告并通报全厂;第二次发现双方各罚款100元,书面警告并通报全厂,第三次属严重违纪行为,解除劳动合同并通报全厂。

    老四徒步

    老四徒步 2014-04-09 09:11

    @642753826:用制度约束,正解 回复 赞(0)

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