缘如影 2014-04-25 22:31
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1楼
1,原则上说,入职开始就必须缴纳五险的,一金目前但是还没那么强制性。但是不同区域会有所不同,本人所在区域,很多时候都是转正之后才给予缴纳五险,一金缴纳的企业算少数 不过目前也越来越多企业参与。
2、合同签订周期,目前我们不同岗位分别对待。管理岗位基本上是三年,一线员工是两年制。做这样的决定也和公司的行业技术特性有关,我们的技术人员差不多得三年才能搞清楚行业情况。
3、是否续签劳动合同,一般会在合同到期前一个月,由hr部门发放续签劳动合同意见表,有合同到期时间,是否续签合同,续签时长,原因等。至于在意见表上签名确认不续签的人员,则合同到期自动解除劳动合同关系。
按照劳动合同法要求,自建立劳动关系之日起一个月之内订立书面劳动合同。