VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

校园招聘的苦恼

阿菜 2014-03-27 14:41:03
我现在想做几场专科学校的校园招聘,不过联系了好几个学校,学生已经走光了,都已经出去实习去了。谁还知道最近还有什么学校还能做校园招聘的么?
  • 夕曲

    夕曲 2014-04-16 00:12 回复 赞(1) 10楼

    大专院校的  每年一般都是9 10月准备实习期的 你可以每年在这个时段跟招生办 或各系联系
  • plum

    plum 2014-05-05 09:12 回复 赞(0) 11楼

    完整的校招需要长时间的积累,没做功课直接校招,效果肯定不好,校招有很多前期调研(含内外部)工作,建议看智联或51的《校招宝典》先学习一二。

  • 文武相承

    文武相承 2014-04-15 15:42 回复 赞(0) 9楼

    个人建议有针对性的联系一下各个系里,组织小型的或者零散的招聘。

  • chenmobuyu

    chenmobuyu 2014-04-15 08:09 回复 赞(0) 8楼

    现在是有点晚了,应届学生基本上不在学习了,要找只能从明年毕业的学生里面找了……
  • 2118992

    2118992 2014-04-14 16:53 回复 赞(0) 7楼

    现在不是招聘季节啊  你现在弄 时间有点早啊 !!!! 9月中旬 你可以 开始联系老师的哈!!

  • 阿菜 楼主

    阿菜 2014-04-14 16:37 回复 赞(0) 6楼

    恩恩,我打算本周去唐山看看去,是招聘会形式的,等我看看结果分享给大家啊。。

  • 心存善念

    心存善念 2014-03-28 11:43 回复 赞(0) 5楼

    这个时间段校园招聘会的话,单独参加,如果单位规模或者学校相关专业不多的话,还是不建议去了
  • 天上小朵

    天上小朵 2014-03-28 09:32 回复 赞(0) 4楼

    校园招聘会的时间是每年10月-11月份,3月份做校园招聘会更多是进行校园宣讲会,提高企业在校园的知名度。现在可以提前与校园就业办的人员联系,准备下半年的招聘活动。
  • ella_zhao

    ella_zhao 2014-03-28 08:40 回复 赞(0) 3楼

    周三刚参加两所大学的招聘,可以效果不好,学生生源很少!江苏科技大学和江苏大学。
  • 胖猫

    胖猫 2014-03-27 18:44 回复 赞(0) 2楼

    时间有点晚了。

12下一页跳到确定

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
最新内容
招聘顶尖人才的13个最佳实践
23分钟前    其他资讯
延迟退休已定,HR的“选育用留”工作将有哪些变化?
24分钟前    热点资讯
入职后,我进入了不属于自己的圈子
26分钟前    热点资讯
数据跨境是什么意思
39分钟前    通用技能
工作调休是什么意思
50分钟前    通用技能
数据溯源的意思
2小时前    通用技能
工作调研是什么意思
2小时前    通用技能
有效数据是什么意思
2小时前    通用技能
工作定额原理是什么意思
2小时前    通用技能
工作定位是什么意思
2小时前    通用技能
李舟安丨职场烂好人的宿命
2小时前    热点资讯
pmi数据是什么意思
2小时前    通用技能
数据显示hd是什么意思
2小时前    通用技能
工作动态什么意思
2小时前    通用技能
工作镀金是什么意思
2小时前    通用技能
大盘数据是什么意思
2小时前    通用技能
工作对接是什么意思
2小时前    通用技能
数据归因是什么意思
2小时前    通用技能
工作二八定律是什么意思
2小时前    通用技能
数据还原是什么意思
2小时前    通用技能
工作乏力是什么意思
2小时前    通用技能
数据预处理是什么意思
2小时前    通用技能
工作范围是什么意思
2小时前    通用技能
cas数据是什么意思
2小时前    通用技能
工作方案是指什么
2小时前    通用技能
数据回传什么意思
2小时前    通用技能
工作方向指哪些方面
2小时前    通用技能
跑数据是什么意思
2小时前    通用技能
工作方针是什么意思
2小时前    通用技能
大数据和数据库的区别
2小时前    通用技能
大数据风控是什么意思
2小时前    通用技能
工作负荷大是什么意思
2小时前    通用技能
cache数据区大小是什么意思
2小时前    通用技能
员工“监守自盗”,法官再开“惩戒罚单”
2小时前    热点资讯
工作复盘什么意思
2小时前    通用技能
数据分发是什么意思
2小时前    通用技能
工作岗位指的是什么
2小时前    通用技能
遥测数据是什么意思
2小时前    通用技能
工作格局是什么意思
2小时前    通用技能
实型数据是什么意思
2小时前    通用技能
工作跟进是什么意思
2小时前    通用技能
工作关系指的是什么
2小时前    通用技能
数据落地是什么意思
2小时前    通用技能
工作基准试剂是什么意思
2小时前    通用技能
数据绝对值是什么意思
2小时前    通用技能
工作计划是什么意思
2小时前    通用技能
测量数据是什么意思
2小时前    通用技能
工作记忆是指什么
2小时前    通用技能
资源数据什么意思
2小时前    通用技能
工作纪律指的是什么内容
2小时前    通用技能
数据支持是什么意思
2小时前    通用技能
工作绩效是什么意思
2小时前    通用技能
运营数据是什么意思
2小时前    通用技能
工作架构是什么意思
2小时前    通用技能
模拟数据是什么意思
2小时前    通用技能
工作简要是什么意思
2小时前    通用技能
抓数据是什么意思
2小时前    通用技能
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年9月20日)
3小时前    热点资讯
两部门:对食品生产经营企业内部举报人举报实施奖励,最高奖100万
3小时前    政策速递
华纳音乐集团宣布裁员750人
3小时前    热点资讯
图森未来公开回应股东匿名投诉,创始人争夺战或将再次上演
3小时前    热点资讯
赔偿“N+7”!又一知名科技巨头被曝裁员风暴,大连思科近300员工一夜失业
4小时前    热点资讯
美团披露骑手收入:一线城市专送人员收入过万,业余骑手占比五成
4小时前    行业资讯
【人社日课】被公司辞退,但却不给经济补偿怎么办?
5小时前    热点资讯
【人社日课】养老保险中断会有哪些影响?如何避免?
5小时前    热点资讯
总经理请客户去KTV唱歌猝死算工伤吗?终审判决来了!
5小时前    热点资讯
广东湛江:取消第一、第二次住房公积金贷款额度差别,最高可贷90万元
5小时前    政策速递
全球医械巨头嘉德诺裁员,将关闭Tullamore工厂
6小时前    热点资讯
消息称 IBM 针对云服务部门秘密裁员,涉及数千名员工
6小时前    热点资讯
工作交集是什么意思
22小时前    通用技能
数据流转是什么意思
22小时前    通用技能
工作结构是什么意思
22小时前    通用技能
营收数据是什么意思
22小时前    通用技能
工作界面划分什么意思
22小时前    通用技能
数据壁垒是什么意思
22小时前    通用技能
工作进度是什么意思
22小时前    通用技能
品质数据是什么意思
22小时前    通用技能
大数据核查是什么意思
22小时前    通用技能
工作经费是什么意思
22小时前    通用技能
数据降维是什么意思
22小时前    通用技能
工作经历和工作履历会有什么区别
22小时前    通用技能
参考数据和主数据的区别
22小时前    通用技能
工作经验是什么意思
22小时前    通用技能
工作精进是什么意思
22小时前    通用技能
数据维护是什么意思
22小时前    通用技能
工作居住证是什么意思
22小时前    通用技能
数据块是什么意思
22小时前    通用技能
工作举措是什么意思
22小时前    通用技能
工作距离是什么意思
22小时前    通用技能
工作倦怠是什么意思
22小时前    通用技能
数据模式是什么意思
22小时前    通用技能
数据颗粒度是什么意思
22小时前    通用技能
工作开展情况是什么意思
22小时前    通用技能
psi数据是什么意思
22小时前    通用技能
工作考核是什么意思
22小时前    通用技能
数据率是什么意思
22小时前    通用技能
工作外派是什么意思
22小时前    通用技能
数据交换是什么意思
22小时前    通用技能
工作网签是什么意思
22小时前    通用技能
数据沉淀是什么意思
22小时前    通用技能
直播推荐 更多 >

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

今天 18:00 开播 162

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

09-24 19:30 26

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 290

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了