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laocuky 2014-04-03 11:52 回复 赞(0) 1楼
xinhere 2014-04-08 12:24 回复 赞(0) 4楼
简爱梦婷 2014-04-03 21:33 回复 赞(0) 3楼
劳动合同法第十六条:劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
如果公司和员工签订劳动合同后,没有给员工一份,员工以后如果工作岗位有变动,工作地点有变动,而在合同中又没有注明这一点,则员工会说公司与其签订的合同其根本不清楚里面的内容,当时仅仅是签了,但合同里的内容他完全不知道,这样公司则会相当的被动。
故个人认为员工签订劳动合同后,公司需给一份员工,且需在给员工的同时,让员工签字确认。
snow123 2014-04-03 12:03 回复 赞(0) 2楼
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