两位牛人、各位HR同仁:
接公司的任务安排,我这个岗位要对公司的从招聘到入职流程进行审核,因为之前未从事过招聘工作,对这个流程审核没有充分的把握与信心,请教各位大侠,请问以下问题:
1、重点审核哪些关键节点?
2、同仁们手头上是否有相关资料可以供参考?
非常感谢各位同仁们的指导与支持!
tambourine 2014-04-23 08:52 回复 赞(0) 2楼
关键节点:从招聘渠道、招聘材料、招聘过程、入职手续等等?
主要先归纳,把这一系列的流程过一遍,自然就发现重点咯