第一、我会先咨询公司的法律顾问,不购买存在哪些风险。
第二、我会跟领导说明情况, 看领导是执意用此人还是 可以再重新招人
第三、如果领导是执意用此人的情况下。那发生工伤要如何处理 这点是劳动关系 最怕出现的事情了。
既然保险的所有在国企缴交 那工伤是否有意愿帮我们申报。
如果愿意,那麻烦以书面的形式传达给我们。。。以后发生的时候可以让他们申报。。。尔还省得麻烦。书面的形式 是以防万一。。他们人员的变换,以后沟通麻烦。
如果不愿意,,,先购买意外险,,
了解发生工伤的那些情况是不可以报的,,那些情况是可以报的。