吃草的狼之陈炜龙 2014-01-14 13:33
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2楼
@水莲花:我公司也有很多验厂,总体感觉,验厂给公司和给人力资源都带来了非常好的血液,是公司走向成熟和完善的一个重要手段,验厂多关注******方面,重点关注是否有欺诈惩戒和不公平待遇给员工,而不关注绩效企业文化等很多人力资源的方面,验厂关注员工薪酬不低于最低工资标准即可,不关注人力资源的岗级岗等。总体来说两者有重叠的部分,但验厂只是最低端的让中国企业符合国际******的标准,人力资源则更关注企业的发展,随着中国劳动法律的相关普及,企业都正规了,相信以后验厂会越来越少,而人力资源的发展对企业的作用则越发明显。