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三茅网 问答 正文
error 楼主

你们公司的年终奖是老板一人说了算，还是从考核上评估的？...

小城故事 2014-01-15 09:17:01
收藏 3
你们公司的年终奖是老板一人说了算，还是从考核上评估的？我们老板一个人说了算，不知道考核还有什么用。。。。。
  • 小城故事 楼主

    小城故事 2014-01-15 09:35 回复 赞(0) 2楼

    @秉骏哥：谢谢秉骏哥~
  • 复兴之路

    复兴之路 2014-05-31 16:50 回复 赞(0) 3楼

    主要依据考核结果，老板最终也有调整权。老板从经营层面，更高的角度，包括用人方向等方面综合考虑，对部分人员适当的调整是合理的。或者老板愿意给暗包都是正常的。
  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2014-01-15 09:28 回复 赞(0) 1楼

    @小城故事：我们主要是依考核的，但老板的意见也会有一定权重和左右的。如果贵公司有考核，HR部门将考核结果和年终奖发放预想呈老板审核，此时，老板如果动笔修改，那是他的权限，他心里也是有一个评价标准的，绝不会乱来，谁表现好谁表现差，他心里有数啊。我们没有必要去怀疑老板，毕竟钱是他的，换成你是老板，你会无故给没有能力、业绩也不好的员工发很多吗？表面上看到的现象不一定是真实的，也就是说，有的员工看上去什么都没有干，但老板却很器重，背后的东西是你我都不曾看见的，此处的“冰山”理论一样适用啊。

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