但卫军故 2014-01-15 15:15
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5楼
@花无果:我们公司之前也是这样,而且是有制度,但是很多老员工压根不打卡。然后在领导的商量下,做出决定发出通知,从9月严格执行考勤制度,不执行的工资缓发。(公司1000多人,这次工资缓发针对所有基层以上的工作人员)。发工资的时候,没打卡、缺打卡等情况的工资都缓发了,然后大家都急了,很多人之前都没有办卡,虽然有骂的有闹的,但是经过几个月大家都习惯了。后来没打卡的自己来补单,每个月一汇总,没有打卡的,还没补单的情况显示,发给各部门领导人签字,决定他工资是不是要缓发,负责人要签字确认的。现在情况好多了。主要是要有制度依据,然后有配合的领导,不然长期都让自己在这样的情况下循环遭罪!希望可以帮到你!