我在现在公司工作2年了，工作内容都熟悉了，开始进入倦怠...

yomi杨 2014-01-15 15:40:01

我在现在公司工作2年了，工作内容都熟悉了，开始进入倦怠期，想往上发展吧，但是我们公司属于半个国企，论资排辈很严重，所以在坚持与放弃间徘徊不知如何是好。还想帮忙解答一下进入人力资源职业两年后如何做一下职业规划呢？

大脸猫6688 2024-02-01 11:58 回复赞(0) 6楼

了解你的情况，在工作中感到倦怠是很常见的经历。请考虑采取以下方法来解决或减轻这种情况：

1. 制定新计划和目标：寻找一些新的项目或挑战自己，以便寻找新的动力。您还可以为自己设定明确的目标，这可以帮助您专注于具体任务，而不是过多的自我批评和自我质疑。

2. 增加活动：找到一些新活动，或探索自己目前还未接触过的新领域，增加工作和生活的多样性和趣味性。这将帮助您保持积极的态度和动力。

3. 寻求支持：与同事或朋友分享您的感受，他们可能会提供一些新的视角或建议。他们也可能愿意帮助您解决一些问题或提供支持。

4. 调整工作与生活的关系：确保您在工作和生活中找到平衡。有时，工作过度或缺乏休息可能会导致倦怠感。尝试找到一些放松和恢复精力的方式，如运动、阅读、旅行或与家人和朋友进行更多的互动。

5. 积极心态：积极的心态对于克服倦怠至关重要。要看到工作的挑战中蕴含的机会，相信自己有能力应对挑战并实现成功。对自己要有耐心和鼓励。
楼主

yomi杨 2014-01-24 11:33 回复赞(0) 5楼

@jellywine：谢谢你的回复
流浪未央 2014-01-15 16:58 回复赞(0) 4楼

@yomi杨：坚持和徘徊只是自己的一念之差，其实不管在什么的性质的单位，不管从事什么类型的工作，不管面对什么样的问题，关键是个人的理想和信念，工作和生活都是为自己做的，不是给别人看的，多干一点不会累死人，多学习点是为了自己将来能有更好的发展，所以坚持是必要的，等你有了足够的资本你会发现，即使离开也不会遗憾，外面的天空也很精彩的
jellywine 2014-01-15 16:09 回复赞(0) 3楼

@yomi杨：你跟我的情况差不多。老企业论资排辈现象是很严重的。我建议你做好本职工作的前提下，利用空余时间多多学习提升自我能力，然后静待机会厚积薄发。外面有好的橄榄枝，接一下无妨，没有更好的工作机会，就安心待着，越老资格的人越早退休，总有轮到你的机会。而且你自己能力强了，领导要用你，自然会提携你。
东生 2014-01-15 15:48 回复赞(0) 2楼

@yomi杨：两年了，也不算短了！现在要客观考虑的是今后在这家公司发展的前景了，结合自己目标进行选择！是留？是走？大注意自己拿，毕竟此类问题和实际情况联系太过密切了！
腊月叁 2014-01-15 15:43 回复赞(0) 1楼

@yomi杨：同上，我公司与你差不多，而且还是家族化严重的家族企业~~同请教~~~