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三茅网 问答 正文
error 楼主

我们单位原有一个通过高级项目经理师考试的同事已离职，但...

尚尚2003 2014-01-17 13:14:01
收藏 5
我们单位原有一个通过高级项目经理师考试的同事已离职，但还没有真正通过项目经理资格的认证，他是在公司时通过的学习和考试，取得的证书，因此本次想借用分的证书再帮他申请项目经理的资格，然后申请公司的相关资质，公司打算有偿使用，因此想与其签订一个协议（形式上是兼职）。有这样的模板吗？另外公司还有在2位和他同样通过考试的2位员工，打算以每年XX元/年的费用来签订一个协议。这2种协议的形式是不同的，您有相关的模板吗？或秉骏哥有什么好的建议来解决这件事。即让员工感到重视自己，又让他们有归属感呢！
  • 尚尚2003 楼主

    尚尚2003 2014-01-20 18:56 回复 赞(0) 3楼

    @秉骏哥：多谢了！秉骏哥。很好的建议。
  • 尚尚2003 楼主

    尚尚2003 2014-01-20 18:58 回复 赞(0) 5楼

    @aloveren：非常感谢！
  • 尚尚2003 楼主

    尚尚2003 2014-01-20 18:57 回复 赞(0) 4楼

    @aloveren：多谢老师的指点！
  • aloveren

    aloveren 2014-01-17 15:51 回复 赞(0) 2楼

    @尚尚2003：如果项目经理与你们签订了兼职协议，那么，你们公司与项目现任职公司肯定会有相关的协议，不然你们公司有风险。一般都是取得挂靠协议或者合同上面的，不会签订上面兼职，哪怕你们公司给他参保。
  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2014-01-17 13:24 回复 赞(0) 1楼

    @尚尚2003：这样的模板没有啊，见谅啊。相信你在同行中能够找到的。只是有偿使用他们的资格证书，帮助公司，也让自己有收入，这应当是重视他们啊，要让他们有归宿感，离职时聚餐或以后经常保持联系吧，当然，公司高层能够与他们保持联系是最有归宿感的啊。

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2024-06-26 00:00
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