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各位牛人:年底我们公司会选出优秀员工,优秀管理干部、特...

我是LSS 2014-01-17 15:00:01

各位牛人:

     年底我们公司会选出优秀员工,优秀管理干部、特别嘉奖、坚诚徽章这几个奖项,现在评出来了,总公司上面的人事部要求我们部门交这些奖项的综合评审(我们部门是总公司旗下的一家装修公司,人事行政都是独立的,然而现在没有专业的人事人员,只有我这个菜鸟),然后我没做过,不知道如何下手,麻烦各位教教我!急急急

  • 我是LSS 楼主

    我是LSS 2014-01-17 16:16 回复 赞(0) 4楼

    @weekpan:谢谢你!帮了我大忙
  • weekpan

    weekpan 2014-01-17 15:30 回复 赞(0) 3楼

    @我是LSS:1.参照总公司的评选要求,对每个优秀员工的优秀事迹(主要是符合要求的优秀事迹)进行罗列,由该员工自己提供初稿,你们汇总或者进行适当修改(以总结形式列文字) 2.制作一个表格,把总公司的评选要求简化,比如”工作业绩“、”同事关系“等,把简化的要求作为”考核内容“,在”考核内容“后面设置一栏”考核权重“(按照考核内容的重要性设置,权重为百分制,所有权重加起来为100%),后面再设置”上级领导评分“,上被选中的职工直接上级评分推荐,后面你们还可以设置备注栏,可以写一些推荐理由等等。
  • 我是LSS 楼主

    我是LSS 2014-01-17 15:20 回复 赞(0) 2楼

    @窗边的小豆子2013:总公司有发文下来,是关于一些符合优秀员工的一些要求,我是直接做份表格还是列文字说就可以?我真的是一点想法都没有啊,而且我不是学习人事的,出身的,所以对我来说很难,留意帮帮我吗?
  • 窗边的小豆豆2013

    窗边的小豆豆2013 2014-01-17 15:17 回复 赞(0) 1楼

    @我是LSS:既然有总公司人事部,那可以向总公司人事部要相关的评审要求和文件,围绕总公司的要求进行评审即可。

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