洪哥哥 2014-01-18 12:01
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5楼
@雪娟:其实你想了解的是面试问题的维度,从哪些方面来问?如何评判这人就是符合这岗位的?我在招房地产工程部经理的时候,是这样做的,我对工程虽然有听说,但技术上的东西我就基本不在行,所以要和他面谈,他说得对错我无法判断。因此我就直接安排他到工地去看看,并安排工地人接待他,回答他所问的与工地有关的所有问题。让他去完工地后回来就问他对工地管理的情况、有哪些问题、这些问题如何解决、需要注意些什么等等,他说完我也就基本知道他是不是我们想要的人了。当然这只是业务上的,至于其它方面的我们可以继续探讨。