问一下,我们是大小周的,公司销售排班1月份正常出勤天数应该是19天的,其中一个销售本来1/4和1/5是双休的,结果没有休,加上这个礼拜天也不休,但是就这样截止到19号礼拜天她还是出勤天数为17天,
她上个月有一天余假,现在准备是22号回家,而且是请的婚嫁,应该怎么来算她的请假啊?
我是想她上完20号那天,然后21号就用余假来补休,这样一月份考勤出勤天数就够19天了,然后后面才开始算婚嫁,但是问题在她想把之前没休的那三天补休了(22-24日),然后正常的25-26休息,然后再从27号开始算婚嫁。