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三茅网 问答 正文
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老师您好，我想咨询个问题，我们公司地理位置较偏，网上招...

多蜜 2014-02-12 16:04:02
收藏 4
老师您好，我想咨询个问题，我们公司地理位置较偏，网上招聘或搜索求职者简历主动电话时，大都会以位置偏远为由拒绝面试，我该如何突破这种困境?我常用的电话内容:***女士/先生您好，我是**公司，我从网上看到您的求职简历是想找份**的工作，我们公司现在正在招聘相关岗位，您是否有意向了解一下？这时，求职者往往会问公司的地址，我告知后，往往就会以太远为由拒绝。（公司地址在开发区，很多人一般不会到达，交通也不便利，但上下班还是没有问题的）
  • 梦溪

    梦溪 2014-02-13 11:01 回复 赞(0) 4楼

    @Dyling：同意楼上的观点，即使地理位置不偏，网上自主搜索简历的邀约成功率本来就不高。
  • 紫青之玉孙莉华

    紫青之玉孙莉华 2014-02-13 06:09 回复 赞(0) 3楼

    @多蜜：我们公司也偏，我是这样做的。在室内集中安排面试，面试地点是招聘会提供的免费面试场所，公司地址只在面试的时候谈，电话邀约一律说室内面试地址。班车事情面试的时候面对面比较好谈，一般人都能接受，而且面试简历挑选时注意挑那些住址离班车点近的简历。
  • Dyling

    Dyling 2014-02-12 21:00 回复 赞(0) 2楼

    @多蜜：1、同意楼上意见，“上下班没有问题”是暗指你们公司有公车么？那就为应聘面试者提供专车接送吧，实在不行就借车或租车了。 2、在市区交通便捷的路段找个酒店开展招聘说明会，邀请潜在求职者来参加，以直观的视听感受来吸引人。 说实话，个人感觉网上自主搜索简历的邀约成功率本来就不高的哈。
  • 云水禅心R

    云水禅心R 2014-02-12 17:11 回复 赞(0) 1楼

    @多蜜：你好！这个问题，交通不便利，地方偏僻不容易到达，这样确实是很麻烦的；不知道你说的上下班没有问题是什么意思？习惯了就好了？我只能提供一点参考意见，但是长远的，你们还是要考虑一下解决根本的问题：比如提供交通车、发放交通补贴、配备专用宿舍等。如果只是招聘的时候临时解决方案，你们可以提供一下接送专用车啊，比如在哪个地方有专车可以接应聘者前往，这样一开始就显示你们的招聘诚意，我想一般的求职者也都会领情的哈。

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2024-09-18 17:51
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