任麦麦 2014-02-17 14:40
回复
赞(0)
6楼
@YipIny:“可签无固定合同不是需要满足连续两年,时间满足10年吗?”这是两个概念,是连续签两次合同第三次就必须是无固定期限,或者员工已经在公司连续工作满10年的,这两种情况只要出现一个,就是要签订无固定,除非员工自己提出签订固定期限合同。法律原文如下:
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。