牛仔裤的春天 2014-02-18 17:21
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1楼
@NN小茜:首先你建立的目的是什么?结果最重要,先搞清楚为什么建立人才库。然后再去根据你的需求来划分分类。像有些企业会根据人才类型,技术性、服务性、销售型来分别建立,也有的企业根据层次(高层人才库、中层人才库、基层人才库)来建立。
如果企业希望建立一支合格的人才梯队,在需要人才的时候,永远有合适的人选,就必须明确企业现阶段及未来所需的人才种类,合理地从社会和企业内部予以引进、培养和储备人才,并定期对企业已聘人员进行评估和管理,调整、安排好人才的职务,提拔有实力的员工,确保他们是工作在最适合自己的职位上,从而发挥其最大潜力。