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我们公司是制造企业,成立5年了,但到现在还没有正式生产...

yingta... 2014-02-20 09:28:02

我们公司是制造企业,成立5年了,但到现在还没有正式生产,员工也一直只有10人左右。我学的是人力资源专业,但因公司还没有正式生产,所以平时只是以资料学习为主,操作的很少,目前自己觉得什么都会一点,但没有系统性,如果想换单位的话估计也没有竞争力,想请教一下师傅们,能不能帮我列一个组织架构一样的纲要,让我学的更有方向,更系统一点,如果可以的话我想今年年底前能换一份工作。谢谢

  • 厚的黑的

    厚的黑的 2014-02-20 09:48 回复 赞(0) 1楼

    @yingtao:您好,您的状况属于有知识架构支撑,这是您的优势,您的劣势是缺乏系统性的锻炼,缺乏实战经验。因此,建议如下(供参考): 1、专业知识的横向发展。就是说您需要平时还是要坚持本专业的课外学习,以此加强您的专业知识架构。 方法:如参加专业培训、其他专业性培训 2、知识架构的纵向延伸。现代管理不仅仅涉及到一个知识面或知识点,对于管理人员需要掌握更多、更丰富的知识,如科学、生理、心理、语言等等,未必精,但是需要有了解,对于您的职业发展有益而无害。 3、自我定位,市场定位。介于您的信息描述实战经验不丰富,那请放低身段,从公司基层业务做起。 提前祝您马到功成。
  • yingtao 楼主

    yingtao 2014-02-20 13:15 回复 赞(0) 5楼

    @厚的黑的:哦,谢谢,我慎重考虑一下。ps: 哥们,I'm a girl.
  • 厚的黑的

    厚的黑的 2014-02-20 11:52 回复 赞(0) 4楼

    @yingtao:放弃也是一种美丽,兄弟,当断则断,否则其后必乱。明白否?
  • yingtao 楼主

    yingtao 2014-02-20 11:08 回复 赞(0) 3楼

    @厚的黑的:老师,我现在的岗位工作是综合性的,如果满额操作的话也是很锻炼人的,可是我们企业的生产计划一变再变,以至于今年也没个准。像我这种情况,适合什么时候换工作,在这个公司继续下去会不会有点耗青春,不如重新换了从头开始,我迷途了
  • yingtao 楼主

    yingtao 2014-02-20 10:31 回复 赞(0) 2楼

    @费小当:谢谢老师鼓励,但现在跳槽感觉资本太少,我接触三茅不久,感觉还是能让我得到提升的。我在目前的公司已经5年了,职位是总经理助理,但行政,人事,出纳(主要是基建部分)就我一个人。公司投入已1亿以上,但以基建为主。说没经验么,接触的人和事也有些,也学了一些东西,所以让我从基层做起,从薪资和职位上都有些心有不甘,如果是主管职级还是能接受,所以想求助师傅们,能否指引个捷径。

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