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各位老师好!
我在一家精洗煤厂工作,由于公司效益不还,董事长想大规模裁员,已经辞退40人,30多人放假。(辞退人员停薪停保,放假人员没有生活补贴,公司缴纳保险)但董事长不仅不给辞退人员补偿金而且想扣辞职与被辞退人的绩效奖金(公司基本工资:绩效奖金=4:6),这样被辞退员工的薪酬低于最低生活标准,为了不闹纠纷,我该怎样处理或该怎样劝董事长改变心意?(如果有大的纠纷我可能也失业了)
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元素123456 2014-02-27 14:05 回复 赞(0) 3楼
费小当 2014-02-27 12:08 回复 赞(0) 2楼
厚的黑的 2014-02-27 12:01 回复 赞(0) 1楼
人力专业知识第17章考点梳理
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