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对于老油条的司机,如何让他心服口服呢?...

yilli 2014-03-18 10:15:03

对于老油条的司机,如何让他心服口服呢?

  • HR林泉

    HR林泉 2014-03-18 11:14 回复 赞(0) 1楼

    @yilli:请问是哪一方面? 我个人建议: 1、工作时间不允许喝酒,必须检查到位。 2、出车要违规,让他拿自己的驾照去处理。 3、坐车了不说话,久而久之让他郁闷呢 4、你什么都不说,从他嘴巴撬开一些信息。 5、形成用车管理条例。违规必追究。特别是针对他的一些陋习
  • yilli 楼主

    yilli 2014-03-21 08:34 回复 赞(0) 5楼

    @HR林泉:谢谢您。他的工作还算认真,就自主能力太强,出去洗车不报备,二个小时,晚上,不用车,车也是开回家的,周末就更不用说了。一说他,他说你凭什么管我,因为到现在只是老总口头和我说,让我管理综合部,所以,有点头疼。老总在外地,一个月才来一次,我只能拿现有的制度说话,这里所有的东西又以总公司为主,现在是这个公司大家很散。
  • yilli 楼主

    yilli 2014-03-21 08:31 回复 赞(0) 4楼

    @shirrly:但您的不断提高自己的素质与修养的建议,也是我不断追求的目标。
  • yilli 楼主

    yilli 2014-03-21 08:30 回复 赞(0) 3楼

    @shirrly:谢谢您!因为我们公司是一个销售型的分公司,之前的人事不管这些,什么也不问,现在我来了,也没有明文规定,他属于我的部门,要听从我的管理。但是公司的老总和以前的人事,却口头跟我说,让我做出一些不样的改变。可老总就在面试的时候,大概说了一下,入职到现在,人都没见过,也没有工作方面的具体交待。
  • 畅桦公主

    畅桦公主 2014-03-18 11:45 回复 赞(0) 2楼

    @yilli: 要让人心服口服,要不断提高自己的素质 和修养。老司机凭什么“嚣张”,你要找出原因。 记得我刚接手的公司办公室管理的时候,我们那个老司机 也不“买”我的帐,经常车锁匙一摆,不理我。话出很多不能完成任务的理由,就查资料,或者向其他同事了解情况,安排另一个司机去完成,等工作完成之后,再约他谈话,指出其态度的不足,希望他对待工作要对事不要对人,动之以情,晓之以理。适当时候也要帮助一下他,表扬一下他,毕竟和谐的劳动关系,有助于促进工作的效率。

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