有一位老员工现在产假中(其产假是休到7月15日,98天+30天晚育),合同于下月底到期,08年到现在已经签了3次固定期限劳动合同,最后一次是11年-14年。
老板不愿意签无固定期限劳动合同,之前对她的意见还挺大的,认为其为采购部门管理人员,但是管理及采购工作都做得不好。
现在我该如何处理?请各位前辈指导指导,晚辈在此谢过!
yanlihua316 2014-03-25 10:41 回复 赞(0) 7楼
sniper_1985 2014-03-25 10:21 回复 赞(0) 6楼
yanlihua316 2014-03-25 10:03 回复 赞(0) 3楼
十万蝉声 2014-03-25 09:54 回复 赞(0) 2楼