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三茅网 问答 正文
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从事5年的HR了，是继续还是考虑往销售管理这方面走，目...

水果粉粉 2014-03-26 11:59:03
收藏 4
从事5年的HR了，是继续还是考虑往销售管理这方面走，目前正在纠结中。请教老师给些建议。
  • 时静

    时静 2014-03-28 08:46 回复 赞(0) 4楼

    @水果粉粉：换岗位换行业，劳经动骨得花时间去适应。主要看性格，销售人才需要哪些素质，清晰列下来，然后对比自己的性格特征还有身边的人对自己的评价，这个是简单的一个方法。在哪个企业销售都是挣钱的部门，能有很大的发展，自己性格又合适，何尝不可试试？一句话总结：想清楚了，再行动。
  • qfyyhr

    qfyyhr 2014-03-26 16:03 回复 赞(0) 3楼

    @水果粉粉：工作转型的确需要很大勇气，做了HR多年，对员工要进行职业规划引导，对自己也应做个规划，从自身性格、能力、资源等方面进行分析，再做决定。就我个人的从业经历（负责过采购部、销售部、综合部、人力资源部）来看，转型也未必不是好事，甚至转型后回归HR部管理仍是可以，并能从业务角度更好的把HR工作完成。选择后的关键在于，对新的工作投入十二分的努力与责任心，才能得到好的结果。
  • 我和我追逐的梦

    我和我追逐的梦 2014-03-26 13:10 回复 赞(0) 2楼

    @水果粉粉：如果您确实对销售感兴趣，不妨积极主动去尝试，哪怕刚开始从基层岗位做起，这也是增加自己人生阅历的一部分。人有些时候只有走出去了，才能发现外面更广阔的世界。
  • Cherry580

    Cherry580 2014-03-26 12:38 回复 赞(0) 1楼

    @水果粉粉：其实看个人兴趣及擅长，如果你有这方面的意向，我觉得可以啊，要有勇气走出去，才能闯出一片天地。销售方面你有兴趣，你就能做好，你有HR管理经验的，有利于你更好的适应新岗位呢，希望对你有所帮助

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众所周知，做HR的每天都需要做大量的数据登记，而且这些工作都需要非常严谨，不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等，都需要做好记录，以便后期查询的同时，并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
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