Cherry580 2014-03-28 12:41
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1楼
@Aly_:你好,人数多不代表可以出错,国际大企业个个公司人数都多,上万人的企业都能够识别的,我们也应该能识别,建议:
身份证号码、卡号出错,说明工作责任及细心度问题,做此工作人员要提高要求,或换个能适应此岗位的人,如果是同名人,建议在做工资的时候使用公式的时候最好是以他是身份证或者他的工号做为唯一识别的方式导入该人的考勤,这2个号码不会出现重复情况的,另外,也可以采取班组或者车间的形式,一般一个班组不会安排2个同名人的,便于日常管理当然如果你公司发生这种情况的话,就不能采取此种方式。
这些问题主要是责任心的事情,以及信息电子化的程度有关。
公司要是没有相关人力资源软件,建议考虑购买采用