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1、合同到期,员工或公司是否需要提前一个月通知对方是否续签。
2、假如合同已到期,公司不再与员工续签,且没有提前一个月通知员工,需要支付代通知金和补偿金吗?
3、假如合同已到期,公司还未作出反应(忘记续签),员工可以到期直接辞职立马走人吗?还是一定要再等一个月,才能离职?
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十万蝉声 2014-04-08 16:39 回复 赞(0) 8楼
wushengyu110 2014-04-08 15:40 回复 赞(0) 7楼
dear璇子 2014-04-08 15:03 回复 赞(0) 6楼
dear璇子 2014-04-08 15:00 回复 赞(0) 5楼
罗明 2014-04-08 14:58 回复 赞(0) 4楼
dear璇子 2014-04-08 14:54 回复 赞(0) 3楼
wushengyu110 2014-04-08 14:38 回复 赞(1) 2楼
罗明 2014-04-08 14:10 回复 赞(0) 1楼
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