app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
请问一下，如果辞职了2年的员工再次入职是否要参加新员工入职培训？
取消 发布
秦皇岛人力资源 2014-05-26 14:20 回复 赞(0) 16楼
雨晴之 2014-05-13 09:25 回复 赞(0) 15楼
肯定需要，如果应聘的是原来的岗位，可以不需要约定试用期，但是入职培训是必须的，毕竟事隔那么长时间，公司的一些体制可能会发现变化，哪怕没有，加强一下要求也好。
许艳丽 2014-05-13 08:37 回复 赞(0) 14楼
子墨 2014-04-29 08:31 回复 赞(0) 13楼
严格按照法律来讲，离职再入职进同一单位不得再次约定试用期！建议你以储备干部考核期或培养期之类的名义进行变相的“试用”，经过一年或半年的考核，胜任的，晋级定级，不胜任的，原岗待定继续···但是，绝对不能出现试用两词···
xiang红儿 2014-05-03 17:23
沉默的流星 2014-04-28 21:06 回复 赞(0) 12楼
xiang红儿 2014-04-17 15:23 回复 赞(0) 11楼
xiang红儿 2014-04-17 15:22 回复 赞(0) 10楼
xiang红儿 2014-04-17 15:22 回复 赞(0) 9楼
xiang红儿 2014-04-17 15:22 回复 赞(0) 8楼
xiang红儿 2014-04-17 15:22 回复 赞(0) 7楼
12下一页跳到页确定
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
直播中 262
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 84
人力专业知识第16章考点梳理
已结束 可回放 299
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
