千与千寻333 2014-05-08 12:36 回复 赞(0) 1楼
请问劳动补偿协议是指与员工的经济补偿或劳动争议处理后的协议吗?
如果理解没错的话,见下,其中第一条可根据实际情况进行填写,重要的是第二项,确认后,让员工签字加盖手印。
解除/终止劳动关系协议
甲方:XX公司
乙方:
甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实守信的原则,经协商,就甲乙双方解除/终止劳动关系一事达成以下协议:
一、自X年X月X日甲方与乙方解除劳动关系后,甲方向乙方支付一次经济补偿金计人民币XX元整(¥XX元),支付代通知金计人民币******元(¥ ******元)。两项费用共计人民币XX元整(¥XX元)。
二、甲乙双方均知晓劳动法等法律法规赋予自身的所有权利,但双方均同意本协议为双方处理劳动权利义务的最终方案,除本协议约定的事项以外,不再向对方主张任何劳动权利,不再要求对方承担任何劳动义务,不再存在因劳动关系产生的权利、义务争议。
三、本协议壹式贰份,经甲乙双方盖章签字后生效,双方各执壹份。
甲方:(盖章) 乙方:(签字)
身份证号码:
地址:
家庭住址:
年 月 日 年 月 日