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招聘时,如果要求同一岗位至少需要面试3人,但符合面试条件的人不足3人,请问如何处理这种情况:
1、等筛选出符合条件的3名拟面试人员后,再通知一次性面试?
2、逐一通知符合条件的人员分别面试,面试完3名后,再根据面试考核做评选?
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yuanrui 2014-05-12 21:54 回复 赞(0) 2楼
三茅班主任 2014-05-12 22:58
winnielovesyou 2014-05-19 09:38
莹润冰清 2014-05-12 17:40 回复 赞(0) 1楼
1、如果本身这个岗位比较急缺,可以有了比较适合的,就要通知来面试,否则等你凑够了面试人数,应聘的人可能都找到适合的工作了;
2、如果同一岗位应聘人员比较多,可以统一进行通知面试。
3、根据事情的轻重缓急灵活掌握。
winnielovesyou 2014-05-19 09:36
莹润冰清 2014-05-19 09:45
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