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小二瑶 2014-05-13 11:50 回复 赞(0) 18楼
renard 2015-04-30 13:52 回复 赞(0) 44楼
法定节假日只付加班费，如果非要调休，那就是一天换一天。
晴空一天 2015-04-30 11:21 回复 赞(0) 43楼
法定节假日及延长工作时间都必须给加班费不能调休。
双休日加班才给调休按1：1
tjhrls 2015-01-12 15:43 回复 赞(0) 42楼
调休都是1:1，
但是规定法定节假是加班是不能调休的
只有休息日加班可以倒休
再说，为什么不要加班费要倒休？不理解，肯定是没算过账来吧
世镜 2015-01-12 15:34 回复 赞(0) 41楼
1，原则上法定假日不得调休，须发300%加班工资；
2，协商解决也无不可，老板无意见、员工个人同意即可；
3，也可以通过工会等群团组织讨论一个决议报批，形成文件。
释乐儿 2015-01-12 14:41 回复 赞(0) 40楼
冰糖葫芦LH 2015-01-12 12:17 回复 赞(0) 39楼
法定假日加班是不能安排还休的，请慎重。
兴洪崛起 2015-01-12 10:20 回复 赞(0) 38楼
法定节假日法律规定是不可以调休的，必须支付三倍工资，平常的周六周日加班是可以调休操作的
19910721yiyi 2014-09-26 17:49 回复 赞(0) 37楼
青羽 2014-05-14 14:22 回复 赞(0) 36楼
HermanH0 2014-05-14 09:52 回复 赞(0) 35楼
按照劳动法的规定，法定假、平时加班均只能支付加班工资，不能调休，只有周末加班，才可以调休
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