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空手道 2014-05-13 14:13 回复 赞(0) 1楼
员工这种情况属工伤,医疗期结束了没?有没有买意外险?有没有做伤残评估?
鉴于这种情况,个人的建议是:
1、咨询一下律师,初略估算应该陪多少钱,特别是有伤残等级的,应该容易估算。像我们有法务部,就方便多了。
2、拿着估算的金额和老板沟通,告诉他金额的算法,初步获得老板的允许。
3、和员工沟通,最好是双方能达成一致。
如果协议不成,员工还可以走劳动争议流程,这个流程对公司来说凶多吉少。
【员工关系篇】直播答疑-09月
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
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9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助