洪哥哥 2014-05-13 08:14 回复 赞(0) 1楼
建议你和老板进行正式沟通,在沟通前你做好相关准备,沟通要讲清楚以下几个问题:
一、工作拖延发放有哪些不良的后果?
二、针对工资发放老板对你有哪些要求,说清楚,然后你来把它解决掉。
三、寻找一些解决这个问题的契机,如某位员工因工资离职,你大可以与老板说该员工是因为工资不满意才走的,当然老是拖发工资也是很重要的原因。如果老板很重视这个员工,应该会有些效果。
另外,从老板口袋里拿钱,老板总是会不高兴的,我与你遇到同样的情况,每到发工资那几天,老板就像“每月的那几天”,所以这个时候我们基本也不会去找他办事,等过了再去找他。我们只能改变能改变的,适应无法改变的。