祖父母过世，是否要给员工丧假？

jamie8... 2014-05-13 09:11:05

员工祖父母过世，问是否有丧假，因为路途遥远，公司是否可以给予呢？

xiaoyao07001 2014-05-13 09:17 回复赞(0) 3楼

这个还是可以给予的，毕竟员工同祖父母感情还是相对较深的，路途遥远，还可以考虑适当的路途假，体现公司的人文关怀。
随风逐浪 2015-07-23 09:33 回复赞(0) 37楼

鉴于公司人性化管理角度考虑，祖父母不是直系亲属，但现在的隔代教育情况普遍，理应应给予三天的丧假。
菲鑫 2015-07-23 09:26 回复赞(0) 36楼

祖父母虽然不是直系亲属，可以作为员工福利给予一天的丧假
爽歪歪123 2015-04-27 20:10 回复赞(0) 35楼

要的。有3天。
严寒下的红梅 2014-09-15 19:09 回复赞(0) 34楼

祖父母虽然不是直系亲属，企业可以作为员工福利给予三天的丧假。
沙燕飞 2014-09-15 18:37 回复赞(0) 33楼

1.员工休丧假的法律依据为原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，但此通知只是针对国营企业，对其他类型的企业是否适用？在江苏明确不适用，至于其他适用所有企业员工丧假的文件，目前尚未见到，这也是许多企业HR目前关于丧假执行的纠结之处。

2.关于国营企业外的其他企业的丧假，个人认为应参照执行，基本以直系亲属三天、三代以内旁系亲属一天为宜，既符合中国人基本的丧事处置方式，也具人情味，至于外地员工，应另加合理的路程假。
云水禅心R 2014-09-15 18:31 回复赞(0) 32楼

你们公司制度是怎么规定的；

法律层面上来说，是可以给1天丧假的。
Cherry580 2014-05-16 08:43 回复赞(0) 31楼

一般这个在公司制度里就规定并做培训比较好，就不会产生问题了

我公司是在制度及员工手册规定，丧假1-3天，并明确规定，祖父母过世丧假一天，员工培训中宣传。

鉴于员工路途遥远，可以同意给予事假，不扣工资，至于其他费用都是自理的。
复兴之路 2014-05-15 19:02 回复赞(0) 30楼

这个在于公司的人性化程度上。直系亲属一般丧假三天，祖父母可以考虑给丧假一天，至于路程假有的算事假，有的给予不扣薪。主要在于企业经营者的综合考虑。
tjhrls 2014-05-15 17:07 回复赞(0) 29楼

直系亲属应该给假，直系亲属是指父母、子女、夫妻。但从人情上讲应该酌情给假
lidagongzi 2014-05-15 16:20 回复赞(0) 28楼

所谓的直系亲属应该是包括自己和配偶的祖父母，有人情味的公司应该还会考虑到员工奔丧路途所花费的时间，所以，我司的丧假规定是：在本公司工作满一年及以上的正式员工，其亲属（本人及配偶的父母、配偶、子女及兄弟姐妹）逝世，可给予3 天有薪丧假。本人及配偶祖父母逝世，可给予 1 天有薪丧假；根据路程长短，公司可考虑给适当的路程假。广东省内路程假2 天，广东省外路程假3 天

当然，各公司有个公司的考虑，我以为，公司人性化人情味浓，员工视公司为家、为公司做贡献的动力相对会更足。