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丰收哥 2014-05-14 08:09 回复 赞(0) 3楼
kingkongshen 2014-05-15 09:03 回复 赞(0) 5楼
huang19711 2014-05-15 08:51 回复 赞(0) 4楼
支持职场如沙场所详的论点
点点妈妈刘丽霞 2014-05-13 11:20 回复 赞(0) 2楼
年休假没执行的话,需要支付相应天数*3的加班费,至于周六上班是否需要支付双倍工资,主要看企业每周工作时间累计是否超过标准工作时要求。超过的应付加班费。
空手道 2014-05-13 11:14 回复 赞(1) 1楼
劳动法规定是每周5天,不超过40小时的上班时间,像我们现在是每天7小时,每周6天,也算正常,我们周六就没有双倍。
员工以没有加班费就提出辞职,这理由牵强,建议做好员工开导工作。
但劳动争议,法定部分而没有加班工资的,员工的请求将过通过。
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 132
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