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如何处理下班后的应聘者电话咨询

qigege 2014-05-14 09:22:05
公司现在采用了两个招聘网站进行招聘,网站留有我的手机。目前公司的下班时间是下午六点,有应聘者在晚上八点以后还打到手机上来咨询应聘的相关问题。虽然比较反感,但业界良心我觉得大家都不想因此而错失人才,可是另一方面又觉得这样的应聘者无时间观念。我想请问各位老师,如何处理这样的问题呀?
  • 罗明

    罗明 2014-05-14 14:15 回复 赞(0) 6楼

    看哪类应聘人员,有些一线的人员,那个没有关系的,接电话就是了。
  • 十万蝉声

    十万蝉声 2014-05-14 13:42 回复 赞(0) 5楼

    我们专员向我抱怨说晚上半夜有打电话的,还有短信骚扰,很郁闷;

    想把电话改成我的,很无奈的样子;

       随后我在网站上标注了接电话的时间为正常上班期间,晚上请勿打扰;

      效果有但还是有一些人半夜打,后来入集团,只有集团号24小时开机。

         向你的敬业精神表示欣赏。

  • 云水禅心R

    云水禅心R 2014-05-14 13:30 回复 赞(0) 4楼

    首先对你的敬业精神表示敬意。

    建议你可以采取以下方法应对:

    1、网站上的电话改为你办公室里的座机或者公司总机;

    2、短期内可以在下班后的时段将手机进行来电拦截;

    3、也可以办多一个电话卡,招聘专用的,如果方便时就开启,下班后关机;


    祝工作顺利。


    以上、供参考。


    谢谢!

  • Toby鱼

    Toby鱼 2014-05-14 09:32 回复 赞(0) 3楼

    其实对于负责招聘的同事,都会遇到此类烦恼。

    1、招聘网站尽量留有效的办公座机电话

    2、告知对方现在是非上班时间,第一让其有时间概念,第二也可让对方明确公司不鼓励加班。

    3、既然打来,还是提醒通过网站操作发送简历。

    qigege

    qigege 2014-05-14 11:54

    @Toby鱼:恩,感谢您的建议,我会加油的。 回复 赞(0)
  • 天无涯

    天无涯 2014-05-14 09:31 回复 赞(0) 2楼

    没有办法,工作为重,你听到了肯定要接。有些应聘的人员没有时间观念,你可以手机上设置一个陌生电话接听时间段。
    qigege

    qigege 2014-05-14 11:52

    @天无涯:恩,对呀,有点无奈呀。谢谢您的建议。 回复 赞(0)
  • Miss左边

    Miss左边 2014-05-14 09:26 回复 赞(0) 1楼

    楼主很有责任心,所以还是会接电话处理应聘的电话,但很明显已影响到你的生活。其实我在网站上留的电话会采取两种形式:一,留座机,二,专门办一个******用于处理应聘事宜,另外,我会在网站上可明显标注请在工作时间打电话咨询。但如果真有晚上电话的,我也会积极处理,因为有的人,真的只有在晚上才有时间,而如果我未接到电话,也许我就错失了一个人才。
    qigege

    qigege 2014-05-14 11:50

    @如果左边:恩,是的,有时候也会想到有的人真的只有晚上有时间。谢谢您,一起加油! 回复 赞(0)

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