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留连 2014-05-20 08:35 回复 赞(0) 9楼
mangcao 2014-06-21 20:40 回复 赞(0) 16楼
世镜 2014-06-20 17:38 回复 赞(0) 15楼
天淇模 2014-05-27 08:53 回复 赞(0) 14楼
1、钱给到位；
2、让他工作舒心！
共同成长一 2014-05-20 09:13 回复 赞(0) 13楼
尊重员工，了解员工需求，真正从关心公司，关心员工出发。
企业文化和公司制度也是必不可少的。
hqljhjx 2014-05-20 09:08 回复 赞(0) 12楼
一袭玲珑 2014-05-20 08:52 回复 赞(0) 11楼
我是上善若水 2014-05-20 08:39 回复 赞(0) 10楼
高乐高 2014-05-19 21:34 回复 赞(0) 8楼
缺什么，补什么。
最主要看你们公司是因为什么原理离职的。总不能兔子饿了，你给鸡腿吃吧？
成本高，人家还不高兴。
夏子默默 2014-05-19 16:53 回复 赞(0) 7楼
1、公司有良好的管理秩序，完善的管理制度
2、企业文化
3、员工职业生涯规划制度
4、薪酬福利制度
5、奖励制度
6、员工活动等
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人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
直播中 270
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 91
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解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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