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公司被卖,老员工该如何追讨赔偿?

annelc... 2014-05-15 09:30:05

朋友在一家中外合作的纸品公司已工作了15年(还有其他老员工,公司目前正常运作),现有消息说老板在秘密把公司卖给另一家地产公司,老板自己只占一小部分股份,请问:

1、纸品公司卖掉后,老员工还能追讨赔偿吗?

2、这些老员工该怎么维护自身的合法权益?

  • 豆快乐

    豆快乐 2014-05-15 09:33 回复 赞(0) 2楼

    公司股权变更,如果员工利益没受到侵害,员工有什么需要维护的利益?
  • 恬恬荷叶

    恬恬荷叶 2014-05-19 10:08 回复 赞(0) 8楼

    公司股权变更,与员工关系不大。
  • 石玉亮

    石玉亮 2014-05-17 14:01 回复 赞(0) 7楼

    公司名称及法人变更了吗!如果变更,可以追讨赔偿,因为你们服务的企业法人及单位在工商局不存在了。如果单位没变,法人变了,你们和公司签订的劳动合同依然有效,继续工作就是了。
  • 周少冰

    周少冰 2014-05-16 16:51 回复 赞(0) 6楼

    即使换了老板依然要你们留下来的话就没有说涉及到赔偿金的这个问题啊,不过通常下一个老板接手之前都会叫你们现在的老板以解聘的方式处理好现在的员工才会接手的,这样才能减少风险。
  • annehuang2001

    annehuang2001 2014-05-16 15:48 回复 赞(0) 5楼

    只有新东家要把员工辞退才涉及补偿金
  • Burning007

    Burning007 2014-05-16 15:16 回复 赞(0) 4楼

    这个需要担心吗?公司如果申请破产,会有相关部门处理劳资问题。如果法人主体变更,并不影响劳动合同的履行啊……
  • annelcy 楼主

    annelcy 2014-05-16 09:01 回复 赞(0) 3楼

    换了老板,等于原企业就倒闭了,那工作十几年的员工不是没得到遣散费或其它补偿吗?听说那老板就是想钻这样的空子,如果每个员工按年资作赔偿,那可能要赔个一百几十万的。
  • 夏榆

    夏榆 2014-05-15 09:31 回复 赞(0) 1楼

    追讨什么赔偿?维护什么权益?

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