app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
取消 发布
框子吉 2014-05-15 14:59 回复 赞(0) 2楼
除1楼回答外,如果实在得不到员工签字的相关证据,可以在员工所在地发行量较大的相关报纸上刊登限期返回公司的通知或公示,期满不回解除劳动关系。相关报纸可作为证据,一般仲裁和法院是认可的。具体哪种报纸,可咨询公司所在地仲裁法院。
长风逐日史立华 2014-05-15 13:18 回复 赞(0) 1楼
1.如何处理,看你们公司前期如何运作的,比如制度上有无员工签字。即便你发了警告函,员工没有在制度上签字,仲裁时你们也很被动。
2.是否解除劳动合同?要征求用人部门经理的意见,尤其面对关键岗位关键员工。
3.如果条件具备,可以直接发解除劳动关系通知书,在EMS上面注明“劳动关系解除通知书,并有限期交接的字样,发给员工。”
人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 392
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
已结束 可回放 1505
人力专业知识第17章考点梳理
已结束 可回放 1125
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助