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新能源 2014-05-19 16:11 回复 赞(0) 2楼
这个应该成为不了阻碍员工离职的理由。
按劳动法，员工提前30日书面申请，在这30天内，工作业务的交接怎么也办理得完，无非分几步进行：纸质档交接（注明所有纸质档文件内容明细、电子文档的交接内容，接收人的确定，双方签字交接），一旦时间到，交接双方已签字确认，员工就可以要求正常的离职，并要求公司开具离职证明。
Sean20131014 2014-05-19 15:03 回复 赞(0) 1楼
amy860817 2014-05-19 15:29
哎呀别闹 2014-05-19 15:46
amy860817 2014-05-19 15:58
新能源 2014-05-19 16:14
amy860817 2014-05-19 16:22
哎呀别闹 2014-05-19 16:28
amy860817 2014-05-19 16:32
哎呀别闹 2014-05-19 17:15
amy860817 2014-05-20 08:03
人力专业知识第17章考点梳理
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【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
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