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tjhrls 2014-05-20 13:13 回复 赞(0) 2楼
所谓职业规划我认为就八个字:选对岗位跟对人
首先要确定方向,作为一个HR从业者,应该对性格、职业倾向等测评有所了解,应该对自己的适合的方向能够确定。有了方向才能在这个方向上按阶段规划发展
至于跳槽理由,个人觉得坦诚、实事求是的说出来
空手道 2014-05-20 10:13 回复 赞(0) 1楼
1、根据SWOT工具,分析自己的优势和劣势,认清自己的机会和威胁。
2、找准自己的喜好,这点个人认为很关键,你不喜欢HR的话,建议趁早换行。
3、朝着认准的路一直的走下去,比如HR,不管怎么换公司,换行业,都在HR这条路上,不偏离,要知道最终你积累的厚度决定了你的高度。
具体规划可参考我以前的打卡http://www.hrloo.com/rz/109254.html
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