是什么让他们想辞职

雾儿 2014-05-20 10:51:05

这两天有个朋友一直在说不想上班了，有了辞职的想法，自己也说每到一家新公司一转正之后就没有工作下去的念头，说公司给不了她想要的，说自己能力很好为什么要在这里工作等等，者是什么样的心态？无解，求指教

不想做坏人 2014-05-20 15:48 回复赞(0) 3楼

我可以给你明确的答案，你朋友就两个字。

浮澡

雾儿 2014-05-20 16:28

@不想做坏人：一针见血回复赞(0)
炼狱狂蛇 2014-05-20 15:18 回复赞(0) 2楼

跟你的朋友好好聊聊，引导他说出自己真实的想法。

这样的情况可能有几个原因：

第一，根本不知道自己想要什么，一切都是上了班再看，面试的时候不知道该问什么，不知道自己最看重什么，导致入职之后觉得这也不好那也不行

第二，对个人能力没有准确定位。这里的定位包括没有勇气去找自己实际能胜任的公司和工作，过于求稳，或者不知道自己欠缺在哪里，只是单纯的自我感觉良好

第三，有的人可能只差一点，就能胜任更好的岗位，但是他不知道或者没有勇气去改变自己这一点，导致他一直在第一档的岗位上来回跳槽

仅供参考

雾儿 2014-05-20 16:31

@炼狱狂蛇：刚开始的时候，还说目前的岗位挺适合他的，有发展的前景，我也跟他说可以发展的，做人事这块前景毕竟是有的，现在却的就是经验而已。但是最近回学校聚会回来之后，整个人都在变化。我感觉应该是和他的同学聊了现在个人的状况，觉得自己的能力不差，为什么回报的比人家少那么多，我在想过多自信是不是自负回复赞(0)

炼狱狂蛇 2014-05-20 16:33

@雾儿：是不平衡了吧，呵呵。别跟别人比，每个人的境遇都是不同的，跟别人比就是给自己找不痛快，你今天比昨天进步了，你就该高兴回复赞(0)

雾儿 2014-05-20 16:36

@炼狱狂蛇：这倒是真的，反正我现在说什么都是不对的，根本不听我的，也不接受我的建议，应该把你介绍给我朋友认识啊，开解开解下。回复赞(0)

炼狱狂蛇 2014-05-20 21:42

@雾儿：我说了也不顶用，呵呵，内因才是决定性作用。也许你朋友真的到了一个好岗位，稍微受一点打击，对他有帮助吧，能看清现实回复赞(0)

雾儿 2014-05-21 09:04

@炼狱狂蛇：明白了，好好跟他谈谈回复赞(0)
菩提花 2014-05-20 15:12 回复赞(0) 1楼

你可以进行一个离职面谈，确定她到底想要什么？公司能给她什么？然后是否有再洽谈的余地。能力好不好不是员工个人说的，通常有经验的上司会了解到她的业务能力。

雾儿 2014-05-20 16:33

@菩提花：谈的挺多的，不过没有什么结果，她就是想自己现在还是应届生，可以多挑挑看看，万一碰上个好的，那不就更好了，我个人觉得是心态问题，不知如何开解啊！！！回复赞(0)

菩提花 2014-05-20 16:51

@雾儿：那你可以和他说说，就这点工作经验到哪都是一样的。举例说明公司不戒骄戒躁的同事现在的发展特别好的例子，我觉得，你得继续和他沟通，不一定是我们所想的这点问题。回复赞(0)

雾儿 2014-05-21 09:04

@菩提花：好的，谢谢回复赞(0)

菩提花 2014-05-21 14:37

@雾儿：记得点赞哈哈。回复赞(0)